一、招聘計(jì)劃
招聘5名企業(yè)性質(zhì)合同制工作人員
二、招聘范圍和報(bào)考條件
(一)招聘全日制大學(xué)�？飘厴I(yè)及以上文化程度中文專業(yè)2名、法律專業(yè)1名、信息管理1名、財(cái)務(wù)管理專業(yè)1名。
(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在18周歲至35周歲(1980年9月1日-1997年8月30日)。
(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1、非洪澤縣戶籍人員。
2、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為人員。
3、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通類高校學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2015年11月2日9:00至11月6日16:00。從洪澤縣政府網(wǎng)(http://www.hongze.gov.cn/)、洪澤縣人事人才網(wǎng)(http://www.hzrsj.com/)下載并如實(shí)填寫《洪澤縣2015年政務(wù)辦公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(發(fā)送至hzspzx@163.com)。也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：洪澤縣文化中心一樓西側(cè)咨詢臺(tái)。
考生于11月8日上午8：30—11：30，下午2：00—5：00憑身份證原件及相關(guān)材料到洪澤縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室(地址：洪澤縣文化中心一樓西側(cè))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)資格審查。領(lǐng)取準(zhǔn)考證需提供資格審查材料：《洪澤縣2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、學(xué)信網(wǎng)下載個(gè)人學(xué)籍證明材料，2寸近期免冠彩色照片3張、畢業(yè)證、身份證等原件及復(fù)印件各1份;在職人員另需提交單位同意報(bào)考的證明材料。凡材料不全、審查不通過(guò)者不得參加筆試。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、寫作等，滿分100分。
報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證參加考試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。面試憑身份證和準(zhǔn)考證參加。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
五、體檢、考察政審
(一)體檢
按總成績(jī)1:1的比例確定體檢、考察政審人員。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
報(bào)考人員因個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(二)考察政審
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)導(dǎo)向，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。
因放棄體檢、考察政審資格或體檢、考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
經(jīng)體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，實(shí)行公示制度，公示期3天。
新聘用人員，試用期3個(gè)月(試用期工資暫定1800元/月)。試用期滿考核合格后與政務(wù)辦簽訂聘用合同(簽訂合同后工資暫定2200元/月，另交“五險(xiǎn)一金”)。不合格的，取消聘用資格。
有關(guān)報(bào)名、資格審查、考試等要求將在洪澤縣政府網(wǎng)和洪澤縣人事人才網(wǎng)發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注并保持電話等聯(lián)系暢通，避免因通訊不暢影響錄用。
招聘工作由縣政務(wù)辦組織實(shí)施。公告由洪澤縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0517-87203800
洪澤縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2015年10月30日