為更好的吸引和留住優(yōu)秀人才，我市自2014年起建人才公寓，目前首批人才公寓即將完工入住。為進(jìn)一步加強(qiáng)公寓管理，為租住人才提供更加細(xì)致、周到的服務(wù)，打造人才居住的溫馨家園，現(xiàn)決定招聘人才公寓管理人員4名，現(xiàn)將招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件要求

　　1、招聘崗位：人才公寓管理人員。

　　2、招聘人數(shù)：4名。

　　3、招聘條件：

　　(1)市區(qū)目前在人社崗位工作且在職的公益性崗位工作人員;

　　(2)性別：男;(需夜間值班);

　　(3)具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(4)具有本市海州區(qū)戶籍。

　　二、招聘程序及方法

　　(一)考試內(nèi)容和形式

　　考試分為筆試和面試2個(gè)環(huán)節(jié)，不劃定考試范圍。

　　(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試11月 14日上午8:30～11:00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。11月13日考生憑身份證到市人才服務(wù)中心綜合科(港城110對面304)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚囘t到15分鐘視為放棄。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生另行通知時(shí)間、地點(diǎn)，請保持通訊工具暢通。

　　(三)聘用辦法

　　按筆試成績由高到低，1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試占30%、面試占70%比例計(jì)算綜合得分，并從高到低確定考察對象。如綜合得分出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定考察對象。如進(jìn)入面試人員比例達(dá)不到1:2，視具體情況另行公告招聘人數(shù)。

　　(四)人事待遇

　　聘用人員福利待遇和日常管理按照市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;與連云港市人才事務(wù)所簽訂聘用合同;試用期6個(gè)月，試用期期滿考核合格者辦理簽約手續(xù)，不合格者終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　三、報(bào)名事宜

　　(一)報(bào)名時(shí)間： 2015年11月4日至 11月12日(上午8:30～12:00，下午2:30～6:00，節(jié)假日除外)。

　　(二)報(bào)名時(shí)須提供下列材料：報(bào)名登記表(請直接下載);身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件(審核后退還)及復(fù)印件、所服務(wù)單位出具的公益崗位在職證明(含入職時(shí)間、到期時(shí)間)。并另附二寸近期免冠證件照2張。

　　(三)報(bào)名方式：將報(bào)名材料送至連云港市海州區(qū)朝陽東路22號連云港市人才服務(wù)中心綜合科(304室)。

　　(四)資格審核：現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)場進(jìn)行資格審核，確認(rèn)報(bào)名資格。

　　(五)筆試、面試成績請登錄連云港人才網(wǎng)(http://www.lygrc.com/)查詢。

　　(六)咨詢電話：0518-85812235。

　　連云港市人才服務(wù)中心

　　2015年11月4日