湛江市赤坎區(qū)教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)以及其他事業(yè)單位按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘180名工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和赤坎區(qū)事業(yè)單位的實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘的用人單位為赤坎區(qū)教育系統(tǒng)的市二小、市四小東山校區(qū)、市六小、市八小、市八小草蘇校區(qū)、市十五小、市十六小、市十七小、市十九小福建校區(qū)、市二十一小、市二十四小、市二十九小、市三十二小、市七中、市十七中、市十九中、市二十五中、市十五職業(yè)高中、市一幼、市三幼等20個(gè)事業(yè)單位，計(jì)劃招聘42人;衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、赤坎中醫(yī)院、赤坎牙防所以及8個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等12個(gè)事業(yè)單位，計(jì)劃招聘134人;區(qū)殘疾人康復(fù)中心、沙灣街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、中華街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心等4個(gè)事業(yè)單位，計(jì)劃招聘4人。
招聘具體崗位名稱及資格條件等詳見(jiàn)附件1。
二、應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、資歷等要求(詳見(jiàn)附件1);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名者本人持身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一并呈交審核。報(bào)名者要如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載打印)，及提交本人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資料復(fù)印件各2份，并交本人近期正面免冠大一寸彩色照片3張。公有制單位的在編人員報(bào)名，還須出具所在單位及主管部門同意報(bào)名的書面材料。每位報(bào)名者只可應(yīng)聘一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。經(jīng)初審符合條件的，通知本人前來(lái)筆試(資格審查未被通過(guò)的，將不另行通知)。
報(bào)名時(shí)間：2015年11月18日—11月20日(上午9:00——11:30，下午15:00—17:30)。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：
1、教育系統(tǒng)：區(qū)教育局一樓(幸福路65號(hào))，聯(lián)系人：郭永歡，聯(lián)系電話：0759—3328442;
2、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)：區(qū)衛(wèi)計(jì)局二樓(百姓東三路3號(hào))，聯(lián)系人：方曉翔，聯(lián)系電話：0759—3202288、0759—3310010;
3、其他事業(yè)單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓404室事業(yè)股，聯(lián)系人：李云曉，聯(lián)系電話：0759-8208193。
(二)考試
考試包括筆試和面試，均嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試、面試主要考核履行應(yīng)聘本類別崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、綜合素質(zhì)及基本能力等，以100分制計(jì)算總成績(jī)，考試成績(jī)由50%筆試成績(jī)、50%面試成績(jī)合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試
考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)按規(guī)定的時(shí)間參加筆試，否則視為自動(dòng)放棄。
筆試內(nèi)容為通用能力測(cè)試，分教育類、衛(wèi)生類、其他類，筆試科目分別為醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥劑、教育等基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分;如需調(diào)整，經(jīng)區(qū)人社局研究同意后另行公布。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
考生屬我省“三支一扶”期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)申請(qǐng)加分按我省“三支一扶”文件規(guī)定執(zhí)行，考生本人應(yīng)于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)向赤坎區(qū)人社局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核符合招聘崗位要求的，其筆試成績(jī)加5分。
2、面試
面試人選從筆試成績(jī)合格考生中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例(不足1:3比例時(shí)則按筆試合格實(shí)際人數(shù))確定。
進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。面試采取說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，合格線分?jǐn)?shù)劃定為60分。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
3、成績(jī)公布
若同一崗位考生總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。考生成績(jī)將及時(shí)在赤坎區(qū)政府網(wǎng)(http:/www.chikan.gov.cn/)公布。
(三)體檢及考核
體檢人選從考試成績(jī)合格(60分)的考生中依高分到低分順序按招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定。區(qū)人社局指定時(shí)間并派人陪同到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào))規(guī)定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格的考生將被確定為考察考核對(duì)象。由用人單位和主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)其的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察考核。
若遇到考生體檢或考察考核不合格(或者本人放棄入圍資格)時(shí)，經(jīng)區(qū)人社局研究批準(zhǔn)同意后可依考試合格成績(jī)由高到低次序遞補(bǔ)人選。
(四)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察考核合格的擬聘用人員名單將在赤坎區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定的程序辦理聘用有關(guān)手續(xù)。獲聘人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的在職人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的在職人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按對(duì)應(yīng)的職位聘用相應(yīng)的崗位等級(jí)，聘用期間按所聘崗位享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
聘用到市四小東山校區(qū)、市八小草蘇校區(qū)、市十九小福建校區(qū)、市十九中、市二十五中的人員須與工作單位約定至少5年服務(wù)期。
(五)調(diào)劑
如筆試、面試后出現(xiàn)崗位空缺無(wú)人選遞補(bǔ)的情況，由區(qū)人社局商主管部門決定是否調(diào)劑和如何調(diào)劑。可在報(bào)考同一類崗位符合條件的考生中按考試成績(jī)從高到低進(jìn)行調(diào)劑，成績(jī)高的考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄。
五、其他事項(xiàng)
1、年齡、工作年限以周年計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截止到2015年11月30日，具體計(jì)算辦法參照廣東省2015年考試錄用公務(wù)員公告(由區(qū)人社局解釋，如30周歲以下即1984年11月30日以后出生，含30周歲)。崗位要求取得相關(guān)證書，必須在報(bào)名日期之前取得，且所取得的證書類別及具體資格條件表述必須與崗位要求相一致(特別要求的除外，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的護(hù)士職業(yè)資格證、教師資格證須在2016年12月31日前取得，其他從業(yè)資格證必須在畢業(yè)后一年內(nèi)取得)。應(yīng)聘崗位的專業(yè)參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)，參照廣東省2015年招錄公務(wù)員的做法，有具體專業(yè)要求的，不接受相近專業(yè)報(bào)考。非特別規(guī)定的職位2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)須持就業(yè)推薦表及學(xué)校證明，并必須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2、基層工作經(jīng)歷和基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一日(即2015年11月18日)。
3、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年11月18日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位證書以及有關(guān)證明材料。
4、 資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的信息和材料真實(shí)、完整、有效。有作弊或造假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格，考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消考試、體檢資格，所造成的一切后果及損失均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5、考生必須依時(shí)簽到參加考試，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。
6、本公告以赤坎區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋為準(zhǔn)�！ �
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2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).rar
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2015年11月3日