重慶市港航管理局2015年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

為全面提高我市水上應(yīng)急救援能力，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局研究、市交委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，采取專業(yè)知識測試與業(yè)務(wù)技能操作測試相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

嘉陵江航道管理段招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

1、凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

2、下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

3、正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

2、思想政治表現(xiàn)好，遵紀守法，品行端正；

3、具有國家承認的中專及其以上學(xué)歷,船舶駕駛相關(guān)專業(yè)；

4、持有內(nèi)河一類二副及以上適任證書；

5、年齡應(yīng)在40周歲及以下（1974年11月8日及以后出生）；

6、身體健康，符合適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

7、公開考核招聘人員須在我局服務(wù)5年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2015年11月9日-11月17日。

2、報名方式：應(yīng)聘人員下載、填寫《重慶市港航管理局2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（簡稱《報名登記表》，見附件），以及職位要求的畢業(yè)證、身份證、船員適任證書、船員服務(wù)簿等相關(guān)佐證材料到市港航局組織人事處報名。

3、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周如；聯(lián)系電話：89183583

地址：重慶市江北區(qū)紅石路2號

（二）資格審查

我局按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

（三）考試考核

1、資格審查合格的應(yīng)聘人員，進行專業(yè)知識測試與業(yè)務(wù)技能操作測試。

2、應(yīng)聘人員參加專業(yè)知識測試與業(yè)務(wù)技能操作測試時須提供身份證、學(xué)歷證書、船員適任證書等證明材料的原件備查。

3、專業(yè)知識測試分值100分，采取筆試方式綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識，時間、地點另行通知。

4、業(yè)務(wù)技能操作測試分值100分，采取實際操作測試方式進行，時間、地點另行通知。業(yè)務(wù)技能操作測試成績低于60分者，不得確定為體檢人員。

5、考試總成績計算方式

考試總成績=專業(yè)知識測試×40%+業(yè)務(wù)技能操作測試×60%。

（四）體檢

體檢人選按根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)知識測試與業(yè)務(wù)技能操作測試的總成績由高到低依次等額確定。體檢由上級主管部門會同我局組織實施。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按應(yīng)聘人員的總成績由高到低依次遞補。

體檢標(biāo)準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號））、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3、體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

1、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人員�？疾觳缓细窕蚪�(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低一次性遞補。

2、考察主要內(nèi)容為審核應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

（六）公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)、重慶航運網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、考試總成績、聘用崗位等。

（七）聘用審批及待遇

1、經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶市港航管理局提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市交通委員會審核，并報市人力社保局審批。

2、經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定聘用關(guān)系，雙方履行權(quán)利義務(wù)，聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。

3、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

五、招聘紀律

公開考核招聘人員必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本簡章由重慶市港航管理局負責(zé)解釋。

重慶市港航管理局2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc