2015年重慶市經(jīng)貿(mào)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)�？己苏衅妇o缺急需教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)市供銷(xiāo)合作總社審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘緊缺急需教師。
一、招聘原則
貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師(事業(yè)單位編內(nèi)工作人員)5名(詳見(jiàn)附件《重慶市經(jīng)貿(mào)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年第四季度公開(kāi)考核招聘事業(yè)工作人員情況表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
(一)報(bào)考條件：
1、年滿(mǎn)18周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
3、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
4、考生需在2015年11月1日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同時(shí)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、年齡及其它條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月9日8：00起至2015年11月19日下午18：00止(節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市經(jīng)貿(mào)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校黨政辦公室(重慶市永川區(qū)紅河大道北段189號(hào)教學(xué)樓A座201室)。
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，還須持所在單位同意報(bào)考的證明。
本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名、傳真報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
(二)考試考核
按照招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試考核人選。
1、考試考核方式及分值�？荚嚳己斯ぷ饔芍貞c市供銷(xiāo)合作總社會(huì)同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施�？荚嚳己擞蓪�(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試組成。其中專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試以試講方式進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值各為100分。考試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？荚嚳己藛雾�(xiàng)成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢和考察人選。
2、考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3、考試考核時(shí)間：2015年11月21日(星期六)8:30—18:00;地點(diǎn)：重慶市經(jīng)貿(mào)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教學(xué)大樓二樓會(huì)議室。
(三)體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次確定。若成績(jī)相同，則根據(jù)考生學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低確定體檢人選。
體檢由重慶市供銷(xiāo)合作總社統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市供銷(xiāo)合作總社同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考察
由重慶市供銷(xiāo)合作總社牽頭，會(huì)同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校對(duì)體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市供銷(xiāo)合作總社和重慶市經(jīng)貿(mào)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考核總成績(jī)、擬聘崗位等。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按照《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與招聘工作，招聘過(guò)程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由重慶市經(jīng)貿(mào)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校解釋。
聯(lián)系人：譚老師、陳老師;聯(lián)系電話：023-49863061、49477118