2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定和潛江市事業(yè)單位崗位空缺情況，擬面向社會招聘15名工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃數
潛江經濟開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心6名、潛江市高新技術產業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心6名、潛江市司法局人民調解中心3名工作人員，具體情況見《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（表格附后）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所必需的其它條件。
招聘崗位所要求的年齡和工作經歷計算截止時間為:2015年7月31日（如：年齡要求30歲及以下，即為1985年7月31日及以后出生的；要求有1年或以上工作經歷，即為2014年7月31日及以前畢業(yè)的）。畢業(yè)證取得的截止時間為:2015年7月31日，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2015年9月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
(三)違反計劃生育政策的人員；
(四)現役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業(yè)生；
(五)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報考資格條件詳見《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報考崗位所需專業(yè)”依據教育部《關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）設定。
三、報名及相關要求
（一）報名方式、時間和地點
1、報名方式：本次招聘考試報名采取現場報名、網上打印筆試準考證的方式進行。
2、報名時間：2015年11月23日至11月25日
上午8:30—11:00，下午3:00—5:30
3、報名地點：潛江市人社局培訓樓二樓（潛江市建設街80號）
4、聯系方式：潛江經濟開發(fā)區(qū)葉主任13545952540
潛江楊市辦事處胡主任17707288015
潛江市司法局顏主任18972619969
（二）報名初審
1、各招聘單位主管部門具體負責考生的報名初審工作。報考人員應仔細閱讀招聘公告，現場報名時，只能選擇一個崗位報名�？忌螺d《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件3）進行錄入打印，攜帶近期同底免冠正面小二寸登記彩照3張即可。通過報考資格初審的，繳納筆試考試報名費50元，由負責報名初審單位代收。
2、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考，對本人報名登記表所填內容的真實性負責。
（三）現場申請加分
1、本次招聘繼續(xù)執(zhí)行《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社〔2010〕36號)，截止2015年7月31日，屬湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿并考核合格的，筆試成績加5分，并計入筆試成績折算。但已成為公務員（選調生）或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復享受本次事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。
2、報名時，先持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件和復印件以及報名登記表到潛江市人社局事業(yè)科申請加分后，再到報名點進行報名。申請加分聯系方式：0728-6298803。
加分人員在潛江人社網www.qjrsj.gov.cn公示。
（四）筆試準考證發(fā)放時間
1、報名成功后，報考人員應于2015年12月1日9:00至12月4日17:00期間，登錄潛江人事考試網www.qjrsks.com下載并打印筆試準考證。筆試準考證是參加筆試、資格復審等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。
2、下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試培訓中心聯系解決，聯系方式：張老師0728-6235833。
（六）達不到開考比例的處理辦法
崗位招聘計劃數與報名繳費人數達不到1:3筆試開考比例的崗位，由各招聘單位主管部門根據工作需要和報名情況提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，報市人社局核準。
四、筆試
(一)筆試時間及地點
1、筆試時間：2015年12月5日上午09:00-11:00《公共基礎知識》
2、筆試地點詳見筆試準考證。
報考人員按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
(二)筆試科目及方式
1、筆試科目為《公共基礎知識》，范圍包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。
2、筆試由市人社部門統(tǒng)一組織，筆試采取百分制，考試按閉卷方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)筆試成績查詢
筆試結束后，考生于2015年12月中旬通過潛江市人社網或潛江人事考試網查詢筆試成績。
(四)筆試成績計算
筆試成績占招聘考試總成績的40％，即：筆試成績折算分=（《綜合應用能力測試》+加分)×40%
五、面試前資格復審
面試前由潛江市人社局協調各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展資格復審工作，各招聘單位主管部門具體負責考生的資格復審。
（一）資格復審考生范圍
根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入資格復審人員。資格復審達不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，報市人社局核準。
（二）資格復審時間及地點
1、資格復審時間、地點及相關要求在潛江人社網www.qjrsj.gov.cn上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。資格復審合格人員繳納50元面試費。
2、面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查�？忌谕獾靥峁⿻嫔暾堄欣щy的，可以先將聲明短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位，經招聘單位確認并報市人社局備案后可依次遞補。
（三）資格復審資料
參加資格復審的考生須提供《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復印件，相關材料上本人簽名。具體如下：
1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結果以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部門的學歷認證等有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證。
3、筆試加分人員提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生相關材料。
4、崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。
如考生提供虛假報考申請材料、報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
（四）面試人員公示
資格復審后，在www.qjrsj.gov.cn網站上公示參加面試的人員名單。
六、面試
面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質和實際工作經驗等。
面試當日，報考人員未按規(guī)定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。
（一）面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試準考證。潛江市人社局另行制定面試通知發(fā)布到www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網站上，面試資格復審并經公示合格的考生登錄www.qjrsks.com網站下載打印面試準考證。
（二）面試成績
1、面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出。面試成績占招聘考試總成績的60%，即：面試成績折算分=面試成績×60%。
2、由資格復審、面試缺考等因素產生的1:1比例的崗位，設置面試成績最低合格分數線70分。達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
七、總成績計算
（一）筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％計算，各項成績均精確到小數點后二位。
總成績計算公式：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分。
（二）按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后，出現招聘崗位總成績末位并列情況，按面試成績從高分到低分排序確定。如出現筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。
（三）考試總成績在潛江人社網上發(fā)布。
八、體檢
1、根據招聘崗位總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫(yī)院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
2、因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由用人單位主管部門提出意見報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
九、考核
1、考核工作由用人單位主管部門負責組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由用人單位主管部門提出意見報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十、公示
市人社局在潛江市人社網(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經公示無異議者，市人社局下達聘用通知，各單位聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)。
十二、其他事項
（一）本次招聘工作由潛江市人社局負責組織實施，各主管部門配合。
（二）對《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學歷資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；
（三）招考基本政策咨詢電話：0728-6298803；
（四）報名考務咨詢電話：0728-6235833;
（五）監(jiān)督電話：0728-6238693。
本公告由潛江市人力資源和社會保障局負責解釋。公告中《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由各招聘部門依照有關規(guī)定設置并負責解釋。
附件：
1、潛江市2015年度下半年潛江市事業(yè)單位招聘崗位表.xls
2、開招聘報名登記表.doc
潛江市人力資源和社會保障局
2015年11月4日
1、潛江市2015年度下半年潛江市事業(yè)單位招聘崗位表.xls