2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和潛江市事業(yè)單位崗位空缺情況，擬面向社會招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
潛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心6名、潛江市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心6名、潛江市司法局人民調(diào)解中心3名工作人員，具體情況見《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（表格附后）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所必需的其它條件。
招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為:2015年7月31日（如：年齡要求30歲及以下，即為1985年7月31日及以后出生的；要求有1年或以上工作經(jīng)歷，即為2014年7月31日及以前畢業(yè)的）。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2015年7月31日，港、澳、臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2015年9月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
(三)違反計(jì)劃生育政策的人員；
(四)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；
(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報(bào)考資格條件詳見《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）設(shè)定。
三、報(bào)名及相關(guān)要求
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日至11月25日
上午8:30—11:00，下午3:00—5:30
3、報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人社局培訓(xùn)樓二樓（潛江市建設(shè)街80號）
4、聯(lián)系方式：潛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)葉主任13545952540
潛江楊市辦事處胡主任17707288015
潛江市司法局顏主任18972619969
（二）報(bào)名初審
1、各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)考生的報(bào)名初審工作。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，只能選擇一個崗位報(bào)名�？忌螺d《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件3）進(jìn)行錄入打印，攜帶近期同底免冠正面小二寸登記彩照3張即可。通過報(bào)考資格初審的，繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)50元，由負(fù)責(zé)報(bào)名初審單位代收。
2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考，對本人報(bào)名登記表所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）現(xiàn)場申請加分
1、本次招聘繼續(xù)執(zhí)行《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社〔2010〕36號)，截止2015年7月31日，屬湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的，筆試成績加5分，并計(jì)入筆試成績折算。但已成為公務(wù)員（選調(diào)生）或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受本次事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。
2、報(bào)名時(shí)，先持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件和復(fù)印件以及報(bào)名登記表到潛江市人社局事業(yè)科申請加分后，再到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。申請加分聯(lián)系方式：0728-6298803。
加分人員在潛江人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn公示。
（四）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間
1、報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2015年12月1日9:00至12月4日17:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。
2、下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系解決，聯(lián)系方式：張老師0728-6235833。
（六）達(dá)不到開考比例的處理辦法
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3筆試開考比例的崗位，由各招聘單位主管部門根據(jù)工作需要和報(bào)名情況提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間：2015年12月5日上午09:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識》
2、筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(二)筆試科目及方式
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識。
2、筆試由市人社部門統(tǒng)一組織，筆試采取百分制，考試按閉卷方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)筆試成績查詢
筆試結(jié)束后，考生于2015年12月中旬通過潛江市人社網(wǎng)或潛江人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
(四)筆試成績計(jì)算
筆試成績占招聘考試總成績的40％，即：筆試成績折算分=（《綜合應(yīng)用能力測試》+加分)×40%
五、面試前資格復(fù)審
面試前由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展資格復(fù)審工作，各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)考生的資格復(fù)審。
（一）資格復(fù)審考生范圍
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審達(dá)不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn上另行通知。不按照指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。
2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位，經(jīng)招聘單位確認(rèn)并報(bào)市人社局備案后可依次遞補(bǔ)。
（三）資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復(fù)印件，相關(guān)材料上本人簽名。具體如下：
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、港、澳、臺學(xué)習(xí)和留學(xué)回國人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證。
3、筆試加分人員提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生相關(guān)材料。
4、崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。
如考生提供虛假報(bào)考申請材料、報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）面試人員公示
資格復(fù)審后，在www.qjrsj.gov.cn網(wǎng)站上公示參加面試的人員名單。
六、面試
面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
面試當(dāng)日，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開考。
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。潛江市人社局另行制定面試通知發(fā)布到www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網(wǎng)站上，面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄www.qjrsks.com網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。
（二）面試成績
1、面試采取百分制。面試成績計(jì)算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。面試成績占招聘考試總成績的60%，即：面試成績折算分=面試成績×60%。
2、由資格復(fù)審、面試缺考等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、總成績計(jì)算
（一）筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％計(jì)算，各項(xiàng)成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后二位。
總成績計(jì)算公式：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分。
（二）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位總成績末位并列情況，按面試成績從高分到低分排序確定。如出現(xiàn)筆試成績、面試成績都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。
（三）考試總成績在潛江人社網(wǎng)上發(fā)布。
八、體檢
1、根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合，在市級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
2、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位主管部門提出意見報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、考核
1、考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對違反國家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位主管部門提出意見報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，市人社局下達(dá)聘用通知，各單位聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。
十二、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合。
（二）對《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；
（三）招考基本政策咨詢電話：0728-6298803；
（四）報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833;
（五）監(jiān)督電話：0728-6238693。
本公告由潛江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告中《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由各招聘部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、潛江市2015年度下半年潛江市事業(yè)單位招聘崗位表.xls
2、開招聘報(bào)名登記表.doc
潛江市人力資源和社會保障局
2015年11月4日
1、潛江市2015年度下半年潛江市事業(yè)單位招聘崗位表.xls