為進一步提高我縣基層國土資源監(jiān)管工作，縣國土資源局面向社會公開招聘60名國土資源執(zhí)法監(jiān)察輔助合同制人員(屬于政府購買服務的人員，勞務派遣管理)，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、應聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　三、招聘職位、范圍和條件

　　具體招聘崗位和對象詳見《惠東縣國土資源局公開招聘執(zhí)法監(jiān)察輔助人員職位表》。

　　四、招聘人員性質和待遇

　　此次招聘人員屬于政府購買服務的勞務派遣人員，由勞務派遣機構和勞動者簽訂勞動合同，人員崗位安排由縣國土資源局負責，工資待遇為每人每月工資2500元，各大節(jié)日補助每年4000元，享受帶薪年休假，并按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，不提供食宿。

　　五、報名辦法

　　(一)采取現(xiàn)場報名的方式，進行報名資格條件審核。

　　(二)報名時間：2015年11月16日—18日

　　上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

　　(三)報名地點：惠東縣國土資源局1樓大廳，聯(lián)系電話：8822626。

　　(四)報名要求：

　　1.填寫《惠東縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察輔助人員報名表》1份。

　　2.報考人員須按專業(yè)參考目錄進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求(應符合專業(yè)代碼)，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報考者需攜帶身份證、戶口本、學歷證書等有關資料的原件及復印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近2年內在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;以及不宜擔任國土資源監(jiān)察執(zhí)法輔助人員的其他情形的人員，不接受報名。

　　5.經資格審核合格的人員，發(fā)給準考證。

　　六、考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試和面試的合格分數(shù)線均劃定為60分(復員退伍軍人定為50分)，筆試未達到合格分數(shù)線的不進入面試，面試未達到合格分數(shù)線的不進入體檢，不予聘用。

　　(一)筆試

　　⒈筆試具體時間、地點見準考證。報考者憑身份證和準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加考試，未按時參加考試或中途擅自離開考場的視為放棄考試。

　�、睪1職位筆試主要對應試者進行法學知識(占50%)和綜合能力(占50%)測試，其他職位筆試主要對應試者進行綜合能力測試，不指定參考書，滿分為100分。

　�、彻P試成績按各職位招考人數(shù)的1:3比例，從高分到低分確定面試人員。若按1:3比例進入面試的最后1名分數(shù)相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數(shù)不足比例時將同樣按實際人數(shù)進行面試。

　　⒋筆試成績及進入面試人選，將在縣人力資源和社會保障局網站和縣國土資源局的網站上公布，考生可登陸查詢。

　　5、考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可在分數(shù)公布之日起3個工作日內，在“惠東縣人力資源和社會保障局網站”上下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分。每個考生只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會保障局將在收到查分申請3個工作日內向申請考生作出書面答復。經核查需要更改分數(shù)的，惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內更改網上公布的分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的考生。

　　(二)面試

　　1、面試主要考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、解決問題能力等，滿分為100分。面試分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。

　　2、面試對象憑準考證、身份證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。具體時間、地點另行通知。未按時參加面試者視為放棄。

　　3、若職位錄取出現(xiàn)總分數(shù)相同的，以筆試分數(shù)高低決定錄取人員。

　　4、筆試成績、面試成績和總成績將在縣人力資源和社會保障局、縣國土資源局網站公布，考生可登陸網站查詢。

　　七、體檢

　　擬聘人選到指定的醫(yī)療機構進行體檢。根據(jù)考試總成績，每個職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，從總成績的對應崗位高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

　　八、考察

　　由縣人力資源和社會保障局、縣國土資源局協(xié)調有關部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用，并按總成績依次遞補考察人選。

　　九、公示

　　根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣國土資源局網站公示7個工作日。

　　十、聘用

　　(一)根據(jù)沿江、沿海和山區(qū)片招聘職位錄用情況，結合各基層國土所實際情況和需求由縣國土資源局統(tǒng)一調配。對不服從統(tǒng)一調配聘用的，取消其聘用資格，不再聘用，并按職位總成績高分到低分順序依次遞補。

　　(二)經公示無異議的擬聘用人員，由惠州市人才交流服務中心下屬惠州眾能人力資源服務有限公司簽訂相關聘用派遣手續(xù)。聘用期為三年，前六個月為試用期，試用期內不合格的予以解聘。三年聘用期滿后，再次考核合格的，經雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

　　十一、其它需說明的問題

　　(一)此次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　(二)報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格，必要時追究相關人員責任。投訴電話：0752-8525166、8822626。

　　(三)有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：

　　1、凡在規(guī)定時間內，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　3、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。