2015年寧波市余姚市黃家埠鎮(zhèn)招聘勞動保障協(xié)理員公告

　 因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘對象和條件

　　報考人員除應(yīng)符合上級招聘范圍和對象規(guī)定外，還須符合以下條件：

　　1、擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

　　2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　(一)報名與資格初審

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名辦法。

　　1、報名時間：2015年11月17日(上午8∶30—11∶00，下午13∶30-16∶30)

　　2、報名地點：黃家埠鎮(zhèn)政府208室

　　3、報名辦法：符合報考條件者，持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，一寸近期正面免冠彩照3張，報名登記表一式二份(附表自行下載)，辦理報名手續(xù)。若確有特殊原因委托他人代報的，代報者除攜上述相關(guān)證件材料外，還須提供本人身份證原件及復(fù)印件。

　　4、聯(lián)系電話：0574—62016753。

 　　(二)考試(包括筆試和面試)

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試：筆試科目為《綜合知識》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。筆試具體時間、詳細地點見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

 　　面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

 　　考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按4:6的比例合成，即：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　招聘崗位若報名人數(shù)3人以下，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

　　(三)體檢

　　面試合格者入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時再次審核應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，并在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

　　(五)聘用

　　報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他相關(guān)規(guī)定

　　(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先打印或填寫�，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。

　　(二)戶口以2015年10月30日的戶口所在地為準(zhǔn)，截止2015年10月30日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

　　(三)參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　(四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實信用和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，將取消報考資格或聘用資格。

　　(五)本公告由余姚市黃家埠鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

　　黃家埠鎮(zhèn)人民政府

　　2015年11月9日