因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外審判輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　審判輔助人員4名(2男2女)。

　　二、招聘條件

　　(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛法院工作;

　　(2)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較好的文字表達(dá)和文字寫作能力，能熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī);(法律及相關(guān)專業(yè)、有法律工作經(jīng)驗(yàn)、掌握亞偉速錄技能優(yōu)先考慮)

　　(3)年齡在30周歲以下(1985年11月1日后出生)，戶籍限余姚市范圍內(nèi);

　　(4)無違法、違紀(jì)及犯罪的記錄，或其他不適合在法院工作的情形;

　　(5)身體健康，能勝任本職工作。

　　三、方法和步驟

　　(1)報(bào)名

　　本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年11月3日至11月10日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：余姚法院政治處(譚家?guī)X西路140號(hào))。

　　咨詢電話：62785536、62770083(工作日)。

　　報(bào)名要求：隨帶近期1寸照2張，提交身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(有專業(yè)證書，可一并提交)，填寫報(bào)名登記表(見附件)

　　(2)資格審查

　　由政治處對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查。

　　(3)考試內(nèi)容和時(shí)間

　　考試由計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試按比例構(gòu)成綜合成績(jī)，具體比例：計(jì)算機(jī)測(cè)試占40%、面試占60%。

　　資格審查合格的人員參加招聘考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？荚噷�(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試的，視作放棄。

　　(4)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市事業(yè)單位招聘人員的相關(guān)辦法進(jìn)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在考試人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　(5)政審

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核應(yīng)聘資格條件等情況。根據(jù)考察結(jié)果，由余姚市人民法院研究決定錄用人選。放棄考察或考察不合格人員，取消聘用資格，并在本崗位考試人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　(6)公示

　　考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示三天無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù)并進(jìn)行人事關(guān)系轉(zhuǎn)移);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。

　　(7)聘用

　　報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期3個(gè)月，考核不合格者取消聘用資格。

　　四、未盡事宜，由余姚市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　余姚市人民法院

　　2015年11月2日

　　附件：

　　余姚市人民法院招聘編外審判輔助人員報(bào)名登記表.doc