為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則（試行）》（內(nèi)組發(fā)〔2013〕11號(hào)），市委組織部根據(jù)市編委會(huì)下達(dá)的遴選計(jì)劃和各遴選單位的申請(qǐng)，決定開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍、職位和條件
（一）遴選范圍
赤峰市各旗縣區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的主任科員以下職務(wù)的公務(wù)員。
(二)遴選職位
經(jīng)研究，本次公開(kāi)遴選公務(wù)員7名。其中：市人大財(cái)經(jīng)委2名主任科員以下公務(wù)員；市人大法制委2名主任科員以下公務(wù)員；市政協(xié)3名主任科員以下公務(wù)員。(詳見(jiàn)《2013年赤峰市黨群機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》)
（三）參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2、在編在崗并已進(jìn)行公務(wù)員登記；
3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；
4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
5、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
6、普通高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位；
7、年齡在35周歲以下(1977年10月1日以后出生)；
8、職務(wù)為主任科員以下；
9、身體健康；
10、公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件；
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（四）具有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名程序
1、報(bào)名。本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2013年10月11日8:00至10月17日18:00。報(bào)名步驟如下：
第一，報(bào)考者登錄本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名網(wǎng)站下載《赤峰市黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選審批表》。
第二，報(bào)考者要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，經(jīng)本人所在單位蓋章同意后，將《審批表》一式三份報(bào)本地區(qū)組織部門(mén)審核蓋章，同時(shí)上報(bào)的還有：五張近期一寸免冠照片以及公務(wù)員登記表、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各一份。
第三，各旗縣區(qū)委組織部經(jīng)初步審核后，將報(bào)考材料匯總后分報(bào)各相關(guān)遴選單位。
2、資格審查。各遴選單位按公告公布的條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的，向報(bào)考者反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)填。
3、資格審查結(jié)束后，由各遴選單位將審查結(jié)果通過(guò)各旗縣區(qū)委組織部通知考生。通過(guò)審查的考生將報(bào)考費(fèi)送各旗縣區(qū)委組織部統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各公開(kāi)遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)市委組織部同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與公開(kāi)遴選職位的比例一般為3∶1。
（一）筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年10月20日（星期日）9:00-12:00。考試地點(diǎn)設(shè)在赤峰市區(qū)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績(jī)查詢。2013年10月24日18:00以后，報(bào)考者可登錄赤峰黨建網(wǎng)(http://www.cfdj.gov.cn/)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.cn）查看筆試成績(jī)。
（二）面試
1、面試公告。報(bào)考者可于2013年10月24日18:00以后登錄赤峰黨建網(wǎng)(http://www.cfdj.gov.cn/)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.cn），查看面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前，各遴選部門(mén)須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3、面試形式。面試由市委組織部會(huì)同各遴選部門(mén)具體組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
四、考察和體檢
面試結(jié)束后，各遴選部門(mén)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與公開(kāi)遴選職位的比例為2∶1。
1、考察。各遴選部門(mén)要派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
2、體檢�？疾旖Y(jié)束后，由各遴選單位黨組集體研究決定確定擬遴選人員，各遴選單位要對(duì)擬遴選人員進(jìn)行體檢，體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
五、公示、崗位考察和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
1、公示。各遴選單位將擬遴選人員分別在赤峰黨建網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。
2、崗位考察。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，在公示期滿后，進(jìn)入崗位考察期。擬遴選人員的崗位考察期為3個(gè)月。
3、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員在公開(kāi)遴選考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)�？疾炱跐M合格的，報(bào)市委組織部門(mén)審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；崗位考察期不合格的，取消公開(kāi)遴選資格，報(bào)市委組織部備案后，回原單位工作。
4、缺額和遞補(bǔ)。在公示、崗位考察期階段出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公開(kāi)遴選單位申請(qǐng)，市委組織部同意，公開(kāi)遴選單位可在考察合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行體檢、公示和崗位考察。
聯(lián)系方式：
赤峰市人大：8820266 D座323室
赤峰市政協(xié)：8334173 C座429室
中共赤峰市委組織部
2013年10月10日
附件1：2013年赤峰市黨群機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.rar
附件2：赤峰市黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選審批表.rar
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