為了深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙人才〔2007〕184號(hào)、溫政辦〔2006〕220號(hào)、文政辦發(fā)〔2008〕12號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，2013年下半年文成縣事業(yè)單位從應(yīng)、歷屆未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生和縣屬企業(yè)（包括非公企業(yè)）單位工作人員中招聘工作人員58名（見(jiàn)附件1）。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
文成戶(hù)籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶(hù)籍未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生（其中部分崗位面向全市招考，見(jiàn)附件1），縣屬企業(yè)（包括非公企業(yè)）單位工作的上述大中專(zhuān)畢業(yè)生。
師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、引進(jìn)人才等，均不列入報(bào)考范圍。
二、招聘條件及有關(guān)規(guī)定
1．熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2．具有國(guó)家承認(rèn)的大中專(zhuān)及以上學(xué)歷，且符合招考職位要求的條件。
3．專(zhuān)業(yè)資格審查（見(jiàn)附件2）。
4．其他條件（見(jiàn)附件1）。
5．每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
6．有關(guān)開(kāi)考比例的規(guī)定。有面試要求的職位，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例必須達(dá)到2：1，否則按比例減少名額或不開(kāi)考。
沒(méi)有面試要求的職位，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例不足2：1的職位可以開(kāi)考，但該職位考生總成績(jī)必須高于或等于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的確定為：１、招聘單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源為全額撥款的職位，其最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為本次考試中報(bào)考全額事業(yè)單位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與招聘名額達(dá)到2：1開(kāi)考比例職位的最低錄用總成績(jī)；２、招聘單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源為差額撥款（自收自支）的職位，其最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為本次考試中報(bào)考差額撥款（自收自支）事業(yè)單位經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招聘名額達(dá)到2：1開(kāi)考比例職位的最低錄用總成績(jī)。
7．總成績(jī)同分的規(guī)定。沒(méi)有面試要求的職位，如果筆試總成績(jī)同分的，按《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分優(yōu)先聘用，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)同分的進(jìn)行重新筆試一次，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》一門(mén)100分。
有面試要求的職位筆試和面試總成績(jī)同分的考生按筆試成績(jī)從高分到低分優(yōu)先聘用，筆試成績(jī)?cè)偻值目忌础毒C合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分優(yōu)先聘用。以上再無(wú)法區(qū)別的，重新筆試一次，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》一門(mén)100分。
三、招聘辦法與程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)考程序
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
1．注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2013年10月17日0時(shí)—2013年10月21日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.wc12333.com/（文成縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
10月20日0時(shí)—10月21日24時(shí)，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)報(bào)名不足1：3比例的崗位。在報(bào)名期間將在網(wǎng)上適時(shí)公布報(bào)名情況。
2．資格初審
時(shí)間：2013年10月22日0時(shí)—2013年10月25日24時(shí)。
縣人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同用人單位或其上級(jí)主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里說(shuō)明理由。
資格初審期間網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3．查詢(xún)并再次報(bào)名
時(shí)間：2013年10月26日0時(shí)—2013年10月28日24時(shí)。
已報(bào)名人員登錄文成縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并隨時(shí)接受資格初審并查詢(xún)，再次報(bào)名資格初審未通過(guò)的應(yīng)及時(shí)改報(bào)。再次報(bào)名的截止時(shí)間為10月28日24時(shí)，初審的截止時(shí)間為10月29日24時(shí)。
4．繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2013年10月30日12時(shí)—2013年11月02日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登陸文成縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）文件規(guī)定，兩科共計(jì)80元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
考試費(fèi)通過(guò)支付寶支付（支持國(guó)內(nèi)主流銀行的網(wǎng)銀支付，如工行、建行、農(nóng)行等24家銀行網(wǎng)銀，支持近100家銀行快捷支付，支持支付寶余額支付，支持網(wǎng)點(diǎn)支付）。
5．下載并打印《準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2013年11月11日9時(shí)—2013年11月15日9時(shí)。
已完成繳費(fèi)人員登陸文成縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，下載打印《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
每個(gè)職位的筆試科目統(tǒng)一定為《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》二門(mén)，兩個(gè)科目設(shè)置總分為100分，每個(gè)科目各占50%。兩個(gè)科目卷面分滿(mǎn)分均為100分：即《綜合應(yīng)用能力》為100分，《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》為100分�？偝煽�(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（綜合應(yīng)用能力得分+基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)得分）&Pide;2，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1．筆試時(shí)間和科目：2013年11月16日
上午9:00——11:00《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00——15:30《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》
2．筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（三）縣廣播電視臺(tái)面試（技能測(cè)試）：按照筆試成績(jī)從高分到低分按所招職位數(shù)5：1進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)和所招職位比例不足5：1的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
1．?dāng)z像記者、文字記者、編導(dǎo)職位（專(zhuān)業(yè)），筆試和面試總成績(jī)?cè)O(shè)置總分為100分。該職位兩個(gè)科目筆試成績(jī)各按50%合成筆試總成績(jī)，并按50%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?cè)O(shè)置為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（綜合應(yīng)用能力得分+基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)得分）&Pide;2×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試分必須達(dá)到60分，否則取消錄用資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2．播音員職位按筆試、面試、試鏡順序進(jìn)行，前一輪成績(jī)不再帶入下一輪，按面試成績(jī)從高分到低分按所招職數(shù)3：1進(jìn)入試鏡，按試鏡成績(jī)從高分到低分錄用，試鏡成績(jī)?nèi)康陀?0分的，該職位放棄招聘。
（四）資格復(fù)審
1．按總成績(jī)1︰1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，資格復(fù)審僅對(duì)列為擬參加體檢對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。資格復(fù)審?fù)ㄖ谖某煽h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，不另行給個(gè)人發(fā)放。屆時(shí)請(qǐng)登陸文成縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。
2．縣人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同用人單位及上級(jí)主管部門(mén)對(duì)擬參加體檢對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
3．資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明；近期一寸免冠同底照片二張；高等教育自學(xué)考試及高等教育學(xué)歷考試的非在職畢業(yè)生，另帶本人檔案。
4．證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）資格條件不相符者，不得參加體檢；本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。其空缺體檢資格在該崗位報(bào)考人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
5．資格復(fù)審地點(diǎn)：文成縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)管理處二樓會(huì)議室（大峃鎮(zhèn)城南小區(qū)人民銀行后面）。
（五）體檢：資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)符合條件的考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》浙人公[2005]68號(hào)、浙人社發(fā)（2010）109號(hào)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如果體檢不合格的，按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察：體檢結(jié)束后，體檢合格的考生，確定為考察對(duì)象。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）、文件規(guī)定執(zhí)行。如果考察不合格的，按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
四、公示、聘用
考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在文成縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。戶(hù)籍在外地的文成籍考生戶(hù)口遷入文成后，方可辦理聘用手續(xù)。
本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。
五、其他告知事項(xiàng)
（1）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
（2）全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
（3）報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（4）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
（5）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
（6）本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，考試范圍參考溫州市人事考試辦公室公布的《2013年命題服務(wù)筆試科目考試大綱》，我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
六、本公告由文成縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0577-67862250
附件：
1、2013年下半年文成縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表；
2、2013年下半年文成縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法。
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