為進一步加強海南省技師學院師資力量，決定舉辦海南省技師學院2015年公開招聘工作人員活動，面向全國公開招聘35名工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持以下原則：
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持專業(yè)對口和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(三)堅持學歷層次和實際能力相結合的原則。
(四)堅持高標準嚴要求、考試與考察相結合的原則。
(五)堅持公開招聘與考核招聘相結合的原則。
二、范圍和條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家的法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、不違反計劃生育政策;
5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
7、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的相關規(guī)定應當回避的;
6、違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷等，具體要求見附件1。
三、招聘程序和時間安排
(一)發(fā)布信息
11月27日至12月13日，通過海南省人民政府網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南省人才招聘網(wǎng)及有關媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名
1、報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，由我院人事部受理。
2、報名時間：11月27日上午8:00至12月13日下午17:30。
3、報名地點：�？谑协偵絽^(qū)大園路77號海南省技師學院辦公樓三樓人事部人事管理辦公室(郵編571100)。
4、聯(lián)系方式：電話0898-65907006，0898-65909806電子郵箱rsk65909806@126.com。
5、報名要求：
(1)應聘者須將電子版報名表(見附件2)、個人基本情況一覽表(見附件3)以及相關證明掃描件(含身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險清單、同意報考證明等)以壓縮文件夾的形式發(fā)送至rsk65909806@126.com。進入面試者須在筆試成績公布5天內(nèi)提供相關證明材料的原件及復印件進行第二輪資格審核。
(2)每名報考人員只能報考一個崗位。
(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)請考生經(jīng)常關注海南省技師學院網(wǎng)站(www.hnsjx.com)上所發(fā)布的信息。
(三)資格審查
招聘領導小組辦公室負責組織對報名人員進行資格審查。資格審查結果于筆試前3天在海南省技師學院網(wǎng)站公布，并對符合報考資格的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。資格審查要貫穿于公開招聘的全過程，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達到1:3方可開考。達不到該比例的，如符合考核招聘的要求，則該崗位按考核招聘的方式進行;如不符合考核招聘的要求，則相應減少招聘計劃數(shù)。
(四)組織考試
考試分筆試和面試，組織工作由海南省技師學院公開招聘領導小組辦公室負責。
1、筆試
(1)筆試時間
2015年12月26日，具體時間、地點和有關要求詳見《準考證》。
(2)筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容分專業(yè)科目和公共科目，專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識在教學實踐中的運用為主;公共科目涵蓋職業(yè)道德及中華傳統(tǒng)文化等基礎性知識。筆試采取百分制，并由招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省技師學院網(wǎng)站公布。
2、面試
(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結構化面試(試講或其他)方式進行，內(nèi)容為綜合素質、專業(yè)知識及實操技能。
(2)面試時間與地點：
2016年1月9日上午8:30舉行。面試考官組人數(shù)為單數(shù)且不少于5人，我院人員一般不超過60%，考官采取抽簽的辦法產(chǎn)生。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按照實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。進入面試者須在筆試成績公布5天內(nèi)提供相關證明材料的原件及復印件進行第二輪資格審核，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關證明材料的原件或經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試實行百分制，當場打分，合格分數(shù)線為60分。面試成績在海南省技師學院網(wǎng)站公布。
(五)考核與體檢
根據(jù)綜合成績(筆試、面試各占綜合成績的50%，綜合成績保留小數(shù)點后兩位，綜合分數(shù)相同的以面試成績?yōu)闇?，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選，招聘單位組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘用人選資格，空缺的崗位，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省技師學院網(wǎng)站上公示7天。公示期間存在爭議的，由招聘單位調(diào)查處理，調(diào)查結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員確定后，我院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會保障廳組織人事處審核后報省人力資源和社會保障廳人力資源市場處核準。符合聘用條件的人員，我院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、招聘工作紀律
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2011]100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。
五、其它事項
本方案由海南省技師學院負責解釋。
附件1 海南省技師學院2015年公開招聘工作人員崗位條件.xls
附件2 海南省技師學院2015年公開招聘工作人員報名表.xls
附件3 應聘人員表格填寫示范.xls
2015年11月12日
附件1 海南省技師學院2015年公開招聘工作人員崗位條件.rar
附件2 海南省技師學院2015年公開招聘工作人員報名表.rar