為進(jìn)一步加強(qiáng)我市師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，陽春市2016年面向社會公開招聘57名高中(含中職)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)校、崗位(學(xué)科)及人數(shù)
招聘學(xué)校、崗位(學(xué)科)及人數(shù)詳見《陽春市2016年公開招聘高中(中職)教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
1. 全國普通高等院校全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2.陽春市以外全日制本科及以上學(xué)歷且具中學(xué)一級及以上職稱的優(yōu)秀在職教師。
(二)資格條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(5)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
(1)學(xué)歷學(xué)位。參加高�，F(xiàn)場和學(xué)校自主招聘學(xué)歷學(xué)位要求為：國家“211工程”及以上院校(不含分校)全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(非師范類均要求試用期一年內(nèi)取得教師資格);或陽春市以外全日制本科以上學(xué)歷且具有副高以上職稱的優(yōu)秀在職教師。
參加統(tǒng)一公開招聘學(xué)歷學(xué)位要求為：普通高等院校2A師范類(不含分校)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;或國家211工程及以上院校(不含分校)非師范類全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(要求試用期一年內(nèi)取得教師資格)。藝術(shù)、體育類專業(yè)可放寬到普通高等院校全日制本科(學(xué)士)學(xué)歷學(xué)位。
(2)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》引用。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。
(3)普通話等級。二級乙等及以上(應(yīng)聘語文教師須二級甲等及以上)。
(4)年齡。應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡35周歲以下(1981年6月1日后出生);獲得特級教師、地級市以上優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號的，年齡可以放寬到40周歲(1976年6月1日后出生)。
三、招聘形式和程序要求
(一)高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會招聘
1.普通高中。報(bào)名時(shí)間：2015年12月5日(星期六)上午8:30-下午4:00;報(bào)名地點(diǎn)：華南師范大學(xué)(石牌校區(qū))招聘會場。
2.職業(yè)高中。報(bào)名時(shí)間：2015年12月11日(星期五)上午8:30-下午4:00;報(bào)名地點(diǎn)：廣東技術(shù)師范學(xué)院招聘會場。
3.報(bào)名方式及要求：招聘會現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫《廣東省陽春市招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)，并按《陽春市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表》(附件3)提交相關(guān)材料。
在報(bào)名的過程中同時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，不符合條件者不準(zhǔn)參加面試。
4.面試：面試主要考核應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間為每人5—10分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)學(xué)校自主招聘
1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月16日—18日，上午8:30—12:00時(shí)，下午3:00—5:00。
2.報(bào)名：應(yīng)聘人員下載《廣東省陽春市招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)，并將《陽春市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表》(附件3)中的相關(guān)材料復(fù)印件提交到應(yīng)聘單位或寄到應(yīng)聘單位。聯(lián)系方式詳見附件4。
3.資格審查。各校對應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，符合條件者由招聘學(xué)校通知面試。
4.面試。面試在2015年12月28—30日期間進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試由陽春市人社局和陽春市教育局指導(dǎo)，各高中學(xué)校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，向應(yīng)聘人員公告后具體組織實(shí)施。面試形式和內(nèi)容由招聘學(xué)校研究確定。
面試形式可采用說課(試教)、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式，考察應(yīng)聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應(yīng)聘對象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等)和教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識、操作技能等)。面試總分為100分，合格分為70分。
(三)統(tǒng)一公開招聘
到高校舉行專場招聘和學(xué)校自主招聘后，經(jīng)陽春市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，所剩余招聘指標(biāo)可由市人社局、市教育局統(tǒng)一組織公開招聘，考試采用筆試、面試形式。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求，進(jìn)行體檢和考察，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。到高校舉行專場招聘和學(xué)校自主招聘的按成績由高到低的順序直接確定體檢對象;參加統(tǒng)一公開招聘的，在統(tǒng)一公開招聘總成績合格的考生中按成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若體檢和考察達(dá)不到文件規(guī)定要求的，將按照總成績排名，按不符合要求的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
擬聘用人員在陽春市人才網(wǎng)、陽春教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。未取得教師資格的非師范類畢業(yè)生，先簽訂試用協(xié)議，一年內(nèi)取得教師資格證的，可聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
六、組織紀(jì)律
招聘實(shí)施過程中要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。
七、本公告由陽春市人力資源和社會保障局、陽春市教育局負(fù)責(zé)解釋。
陽春市人力資源和社會保障局 陽春市教育局
2015年12月2日