因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘開發(fā)區(qū)展覽館解說(shuō)員3名(非事業(yè)編制)。
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，形象氣質(zhì)佳。
(二)年齡在30周歲以下(1985年12月7日后出生)。女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上。
(三)普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)畢業(yè)。一年以上播音或大型展館解說(shuō)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘及其它相關(guān)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)不能應(yīng)聘;在讀全日制高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;學(xué)位證書的院校、專業(yè)必須與學(xué)歷證書相符;現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘程序
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、考試、體檢、政審、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名：
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年12月10日-11日(9：00—17：30)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。具體辦法是：
應(yīng)聘人員攜帶二代身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件)、普通話等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明(以上材料復(fù)印件各1份，查驗(yàn)原件)、一寸彩色照片3張(拷貝電子版)等，由本人交至東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)618房間。
2、資格初審。
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書并要求填寫《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。初審結(jié)果在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
(二)考試
本次考試采取面試的方式。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、面試通知書。
面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。以總成績(jī)高低等額確定考察體檢人選(應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取現(xiàn)場(chǎng)加試形式確定考察體檢人選)。
(三)體檢及政審
統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,用人單位可以根據(jù)需要從其它入闈面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行錄用前政審考察。對(duì)應(yīng)聘人員存在騙取考試資格、有違法犯罪行為、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。
(四)公示聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。本次招聘聘用人員不納入機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。聘用后試用期3個(gè)月。試用期滿正式聘用后，按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資并繳納五險(xiǎn)一金。
三、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢電話：(0546)8056701
2015年12月7日