根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)，預(yù)算形式為自收自支，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要職責(zé)為：開展建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究工作，完成省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)及技術(shù)規(guī)范，規(guī)程的編制任務(wù)，做好國家和省新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的推廣和應(yīng)用工作以及推動(dòng)建設(shè)行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的普及和推廣。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘2個(gè)崗位各1人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站招聘崗位表》，附件1）。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名：
1）時(shí)間自公告之日起至2013年10月21日下午16:00時(shí)（郵寄的以郵戳為準(zhǔn)），通過郵寄或現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)報(bào)名表及附件（身份證、已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料的復(fù)印件）附報(bào)名表（見附件2）。地址：杭州市下城區(qū)安吉路20號(hào)。郵政編碼：310006。
2）資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
3）應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1）筆試
筆試暫定于2013年10月底前在杭州市內(nèi)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，并在網(wǎng)上通知。
內(nèi)容范圍：建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)學(xué)、綠色建筑與建筑節(jié)能相關(guān)知識(shí)、工程制圖、標(biāo)準(zhǔn)化工作相關(guān)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試名單。
2）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度，主要考查：①崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平；②分析和解決問題能力；③組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力；④語言表達(dá)能力。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍），按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象�？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江建設(shè)信息港（http://www.zjjs.com.cn，政務(wù)公開/相關(guān)通告）；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息（包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等）在浙江建設(shè)信息港公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳：0571-87052841（人事教育處）；
2、省人力資源和社會(huì)保障廳：0571-87056703（事業(yè)單位人事管理處）。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85156445（辦公室）
電子郵箱：gongyxh@163.com
附件：1、浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站招聘崗位表.rar
2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.rar
浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站
2013年10月12日
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