2015年杭州市江東杭千(扶貧)開發(fā)區(qū)管委會招聘國有企業(yè)編制工作人員公告

　因工作需要，亦經(jīng)政府國資管理部門批準(zhǔn)，擬向社會公平、擇優(yōu)招錄三名國有企業(yè)編制的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次招聘單位、職位、人數(shù)、條件及其它要求詳見《2015年招聘人員表》(見附件1)。正式錄用人員工作地點在杭州市西湖區(qū)和大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，并依法和江東杭千(扶貧)開發(fā)區(qū)管委會管理的杭州敏迪電子技術(shù)有限公司簽訂勞務(wù)合同。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

　　2.具備職位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求，能勝任職位工作。

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷。

　　4.自行解決在杭州住宿問題。

　　三、資格預(yù)審、報名及注意事項

　　1.資格審查：報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各職位的報考條件要求)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

　　2.報名時間：2015年12月4日—12月18日上午9：00-11:30，下午2:00-5:00。

　　報名地址：杭州敏迪電子技術(shù)開發(fā)有限公司綜合辦公室(杭州市西湖區(qū)西斗門路9號2號樓2220室，聯(lián)系電話：88918360，聯(lián)系人：徐麗梅)

　　3.注意事項：①報考者須攜帶1寸免冠照片2張，報名與現(xiàn)使用的身份證必須一致;②職位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同及其它有效證明為準(zhǔn)。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;③報考人員在資格預(yù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考和聘用資格。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績(計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前)。

　　1.筆試：實行百分制。筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位考生筆試成績從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員。筆試時間和地點另行通知，報考人員必須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定的時間、考點參加筆試。

　　2.面試：由江東杭千(扶貧)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織，面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢考察

　　1.體檢：按考試總成績，從高分到低分按招考職位計劃1?1比例確定體檢、考察對象。體檢時間、地點另行通知。

　　2.考察：參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按總成績從高到低依次遞補進行體檢、考察。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，按公開平等、競爭擇優(yōu)原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國杭州西湖區(qū)”、“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，對反映有影響招聘的問題并查有實據(jù)的，不予以招聘;對反映的問題一時難以查實的，暫緩招聘，待查清后再決定是否招聘。

　　七、工資待遇

　　公示期滿無異議的，聘用雙方簽訂勞動合同，試用期3個月。錄用人員按照杭州敏迪電子技術(shù)開發(fā)有限公司職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，并享受相關(guān)社保福利待遇。

　　八、其他

　　本次招聘活動的最終解釋權(quán)歸江東杭千(扶貧)開發(fā)區(qū)管委會所有。

　　江東杭千(扶貧)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2015年12月3日

　　附件1：

　　2015年招聘人員表

　　附件2

　　2015年應(yīng)聘報名表