為加強(qiáng)和布克賽爾縣社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高全縣社區(qū)工作整體水平，經(jīng)縣委研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員51人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和人數(shù)
和布克賽爾鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員25人、和什托洛蓋鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員26人。
二、報(bào)名條件
1、具有和布克賽爾縣戶籍;
2、遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);無(wú)違法違紀(jì)記錄。政治素質(zhì)強(qiáng)，具體良好品行，熱愛(ài)社區(qū)工作和社會(huì)公益性事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
3、具有正常履行報(bào)考職位的身體條件;
4、年滿18周歲及以上，45周歲及以下，具有符合報(bào)考職位要求的文化程度。
具體崗位條件詳見(jiàn)職位表(附件1)。
下列情形人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
3、立案審查尚未作出結(jié)論的;
4、曾被辭退或開(kāi)除公職的;
5、本人直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事分裂祖國(guó)活動(dòng)或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡刃敖探M織成員的;
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
7、截止2015年12月30日前未滿服務(wù)期的大學(xué)生村官、公益性崗位、西部志愿者、“三支一扶”人員。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序開(kāi)展招聘工作。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月1日—12月6日(節(jié)假日不休息)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局204辦公室，聯(lián)系人：楊草;聯(lián)系電話：0990—6715829。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員持《和布克賽爾縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)證明原件及復(fù)印件、近期彩色正面免冠1寸照片2張進(jìn)行報(bào)名。凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)考人員資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)費(fèi)字〔2005〕25號(hào)文件規(guī)定，每人報(bào)名費(fèi)15元，考試費(fèi)40元。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2015年12月8日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間：2015年12月9日;
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
筆試試卷由和布克賽爾縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命制(試卷采用漢語(yǔ)命題、漢語(yǔ)答題)�？荚嚥扇￠]卷答題方式進(jìn)行。
下列人員實(shí)行加分政策
1、為中共黨員的筆試成績(jī)加2分(本人所在黨組織出具證明材料);獲得縣級(jí)以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)(原件和復(fù)印件)的筆試成績(jī)加3分。
2、從事社區(qū)工作3年以上5年以下(不含5年)筆試成績(jī)加5分，從事社區(qū)工作5年及5年以上筆試成績(jī)加10分(兩鎮(zhèn)出具證明材料);在社區(qū)連續(xù)工作滿8年以上且目前仍在社區(qū)工作的干部和目前擔(dān)任社區(qū)主任的干部免筆試，直接進(jìn)入面試(兩鎮(zhèn)出具證明材料)。
3、連續(xù)三年考核評(píng)為優(yōu)秀等次的筆試成績(jī)加5分(相關(guān)單位出具證明材料)。
4、取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》者筆試成績(jī)加5分。
符合上述多項(xiàng)條件者，可累計(jì)加分。符合加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(三)面試
筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同并占面試入闈名額者，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，側(cè)重考查應(yīng)變、決策、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力。面試時(shí)間：2015年12月14日;面試地點(diǎn)：縣委黨校;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試地點(diǎn)和縣人民政府網(wǎng)站、縣賽爾黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按總成績(jī)的高低進(jìn)行排名。
(四)政審
違法違紀(jì)、記錄在案未處理的人員，包括違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、政策的，違反《社會(huì)治安法》被處罰的，以及在招聘考試中作弊、提供虛假證明或畢業(yè)證等其它不符合規(guī)定違紀(jì)行為的人員不予聘用。政審結(jié)果在縣人民政府網(wǎng)、賽爾黨建網(wǎng)和“兩鎮(zhèn)”進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。
(五)體檢
體檢入闈人員按1：1比例確定，體檢不合格者不能聘用�？忌y(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢不合格者不能聘用。體檢不合格者不予聘用，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。體檢結(jié)果在縣人民政府網(wǎng)、賽爾黨建網(wǎng)和和布克賽爾鎮(zhèn)政府、和什托洛蓋鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。
(六)公示
體檢合格后，將擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站、賽爾黨建網(wǎng)、和布克賽爾鎮(zhèn)政府、和什托洛蓋鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。
(七)聘用待遇
被聘用人員由和布克賽爾鎮(zhèn)、和什托洛蓋鎮(zhèn)統(tǒng)一分配具體崗位，不服從分配者將取消資格。缺額人員在總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，分?jǐn)?shù)從高至低依次遞補(bǔ)。
此次招聘的社區(qū)聘用人員工資由縣財(cái)政解決，月工資3090元(含“五險(xiǎn)”)。正式聘用后，由和布克賽爾鎮(zhèn)、和什托洛蓋鎮(zhèn)負(fù)責(zé)管理，實(shí)行一年一聘。
縣紀(jì)檢委對(duì)本招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡參與招聘工作的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，并實(shí)行公務(wù)回避。違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
和布克賽爾縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
(縣人力資源和社會(huì)保障局代章)
2015年12月1日