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2013年江蘇省淮安市職業(yè)技能鑒定中心招聘高層次人才簡章

時間:2013-10-14 17:18:28 點擊:

2013年淮安市職業(yè)技能鑒定中心招聘高層次人才簡章

  為進一步加強職業(yè)技能鑒定中心人員隊伍建設,適應全市職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展需要,經研究并報市人力資源和社會保障局同意,我中心決定面向社會公開招聘高層次人才1名,F根據江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,制定本簡章。

  一、招聘職位和名額

  職業(yè)技能鑒定工作人員1名。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,身體健康。

  2、國家“985”和“211”高校的優(yōu)秀碩士研究生,并取得相應學位,且研究生階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

  3、2014年應屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。

  4、年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。身體健康。

  5、招聘職位規(guī)定的其他條件(詳見下表)。

  招聘單位招聘崗位招聘人數開考

  比例(倍)崗位要求

  名稱類別職責學歷學位專業(yè)其他條件

  市職業(yè)技能鑒定中心辦事員專技職業(yè)技能鑒定1選聘研究生相應學位機械制造與自動化無

  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員,不能應聘。

  三、選聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取面試、考核的方式進行。

  1、報名

  報考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(2014年畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表、個人簡歷、課程成績總表、英語和計算機等級證書及獲獎證書)原件及復印件,近期同底二寸免冠照片三張,于2013年10月19日—10月23日(上午:9:00—11:40;下午:14:00—17:0)到淮安市職業(yè)技能鑒定中心(地址:淮安市大治路22號)現場報名,其中10月19日上午蘭州大學、10月21日上午西北工業(yè)大學同時接受報名。報名時由淮安市職業(yè)技能鑒定中心對報考人員進行資格審查。

  聯(lián)系電話:0517—83331090;聯(lián)系人:郭志斌

  2、考試

  通過資格審查的報考人員由中心根據應聘人員所學專業(yè)及在校表現等情況組織面試,面試內容為與招聘崗位相關的業(yè)務知識和能力。面試成績總分為100分,60分及以上為合格。

  面試時間、地點另行通知,通知后逾期未參加面試的視為自動放棄。

  3、體檢與考察

  在面試合格人員中,按應聘人員面試成績從高分到低分順序及計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。由淮安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢和考察。

  體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。

  體檢時間另行通知。

  4、公示

  體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  因體檢或考察不合格、或考生自愿放棄等原因造成空額的,按應聘人員面試成績從高分到低分順序一次性遞補。

  聘用審批后不再遞補。

  四、聘用及相關待遇

  被聘用人員試用期為3個月,試用期滿進行考核,考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù),待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。對試用期滿考核不合格者解除聘用關系。

  五、紀律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定、弄虛作假的,一經發(fā)現,相關工作人員要給予紀律處分,應聘及受聘人員取消報考或聘用資格。招聘工作接受紀檢、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:淮安市人力資源和社會保障局紀委監(jiān)察室0517-83665187

  點擊進入:淮安市職業(yè)技能鑒定中心招聘人員報名考核備案表.rar

  淮安市職業(yè)技能鑒定中心

  2013年10月11日

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作者:不詳 來源:網絡
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