上海日?qǐng)?bào)社工作人員公開招聘公告
上海日?qǐng)?bào)社是隸屬于文匯新民聯(lián)合報(bào)業(yè)集團(tuán)的事業(yè)單位，主要從事外宣新聞工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人事業(yè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)（2009）45號(hào))，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘工作人員。
一、 招聘崗位（共22個(gè)）及崗位要求，詳見下表：
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崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
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采編 |
15 |
大學(xué)本科以上學(xué)歷、有3年以上相關(guān)記者、編輯經(jīng)歷；文字功底強(qiáng)，能獨(dú)立完成采訪、編輯任務(wù)；熱愛新聞事業(yè)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)資深、成熟人才學(xué)歷可放寬至大專。 |
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人力資源崗位 |
1 |
大學(xué)本科以上學(xué)歷、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)歷；工作努力、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較好的文字寫作能力、學(xué)習(xí)研究能力強(qiáng)。對(duì)資深、成熟人才學(xué)歷可放寬至大專。 |
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工程師 |
3 |
大學(xué)本科以上學(xué)歷、有3年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷；熟練掌握計(jì)算機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)搭建、IT項(xiàng)目開發(fā)等相關(guān)技能；能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)采編系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化辦公系統(tǒng)、局域網(wǎng)內(nèi)計(jì)算機(jī)集群的管理和維護(hù)工作；具有快速處理緊急突發(fā)事故的應(yīng)急能力、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。對(duì)資深、成熟人才學(xué)歷可放寬至大專。 |
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管理崗位 |
3 |
大學(xué)本科以上學(xué)歷、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作激情；具有較強(qiáng)的文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力、信息收集和整合能力。對(duì)資深、成熟人才學(xué)歷可放寬至大專。 |
二、 報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2013年10月25日.
報(bào)名方式：應(yīng)聘者將簡歷并隨同其他材料（含學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)、業(yè)績成果的復(fù)印件等）一起通過電子郵件發(fā)送至hr@shanghaidaily.com。
三、 資格審查
通過簡歷篩選，根據(jù)崗位職數(shù)以及相關(guān)崗位招聘要求確定進(jìn)入考核人員名單。
四、 面試及考核
主要測試相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
五、 身體檢查
體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
六、 考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)，誠信記錄，以及核實(shí)以往業(yè)績。
七、 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”或其他相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天，公示期間有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
八、 相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
郵箱：hr@shanghaidaily.com
聯(lián)系電話：52921234*638046
單位網(wǎng)址：http://shanghaidaily.com
上海日?qǐng)?bào)社
2013年10月9日
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