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2015年江蘇省常州市金壇區(qū)東城街道招聘城管工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-12-30 22:09:25 點(diǎn)擊:

2015年常州市金壇區(qū)東城街道招聘城管工作人員簡(jiǎn)章

   為提高我街道城市綜合管理水平,進(jìn)一步充實(shí)東城街道城管中隊(duì)力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘東城街道城管中隊(duì)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

  二、招聘條件

  1、擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心,工作踏實(shí),身體健康。

  2、戶(hù)籍為金壇區(qū)戶(hù)籍。

  3、年齡:35周歲以下(1980年1月1日后出生)。

  4、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。

  5、符合相應(yīng)崗位要求。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  城管巡查員共25人。

職位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

開(kāi)考比例

學(xué)歷

崗位要求

備注

城管巡查員1

3

1:3

大專(zhuān)及以上

法律、城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

如達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例減少招聘人數(shù)。

城管巡查員2

22

1:3

大專(zhuān)及以上;退伍軍人可適當(dāng)放寬。

男性;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);一線巡查崗位,持有二輪摩托車(chē)駕照的優(yōu)先錄用。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名與咨詢(xún)

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月28日—2016年1月12日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)。

  2、報(bào)名咨詢(xún)地點(diǎn):晨風(fēng)路84號(hào)金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理大隊(duì)辦公室(電話:68088902、82362377,聯(lián)系人:陳先生)。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名者須攜帶學(xué)歷證、身份證、戶(hù)口簿、駕駛證、退伍證等原件及復(fù)印件一份,近期正面免冠2寸照片2張,并如實(shí)填寫(xiě)《2015年金壇區(qū)東城街道招聘城管工作人員報(bào)名登記表》!秷(bào)名表登記表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)領(lǐng)取。

  (二)筆試

  對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核后,筆試方式及筆試時(shí)間另行通知。

  (三)面試

  按筆試成績(jī)從高到低不超過(guò)1:3的比例確定面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知。最終考試得分按筆試40%、面試60%合成。

  (四)體檢

  根據(jù)面試成績(jī)高低,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格的,按照成績(jī)依次遞補(bǔ),體檢時(shí)間另行通知。

  (五)體能測(cè)試

  體能測(cè)試時(shí)間另行通知。

  (六)政審

  對(duì)體檢合格通過(guò)體能測(cè)試的人員,列為政審對(duì)象,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審,因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ)。

  (七)公示和聘用

  根據(jù)考試成績(jī)和政審公示結(jié)果,確定擬聘用人員,公示期7天,經(jīng)公示無(wú)異議,試用期1個(gè)月(整月)考核合格的,辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi),對(duì)不勝任崗位要求人員不予聘用。

  被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  五、人員待遇

  聘用的城管工作人員試用期后待遇不低于本區(qū)上年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工平均水平。聘用人員統(tǒng)一與區(qū)人才派遣公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同,二年一聘,辦理五險(xiǎn)一金。

  七、監(jiān)督

  監(jiān)督電話:82695006

  本簡(jiǎn)章由金壇區(qū)東城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

  常州市金壇區(qū)東城街道辦事處

  2015年12月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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