北京市農(nóng)林科學(xué)院建于1958年，是市屬財(cái)政補(bǔ)助(全額撥款)事業(yè)單位。經(jīng)過50多年的發(fā)展，形成了覆蓋農(nóng)、林、牧、漁等領(lǐng)域，設(shè)備先進(jìn)、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究特色的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。優(yōu)勢研究領(lǐng)域涵蓋動植物種質(zhì)資源創(chuàng)新與新品種選育;優(yōu)質(zhì)、安全、高效農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù);農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與智能裝備;農(nóng)產(chǎn)品深加工與冷鏈物流;都市農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等學(xué)科�，F(xiàn)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)和我院《公開招聘工作人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，面向社會公開招聘44名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
2016年全國普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，或具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在京的在職人員。
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有符合崗位要求的工作能力;
5、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熱愛農(nóng)業(yè)科研或管理工作，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、招聘職位及條件
招聘職位及條件詳見“附件”。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年12月25日至2016年3月1日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zp.baafs.net.cn
應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行注冊和激活后進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，提交簡歷后如需改報(bào)其他職位，請聯(lián)系用人單位進(jìn)行更改。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能應(yīng)聘戶籍要求為“戶籍不限”的崗位。
(不接受其它形式的求職簡歷。擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，取消該崗位的招聘)。
(二)筆試
用人單位進(jìn)行簡歷篩選后，確定筆試人員名單，并在招聘系統(tǒng)中發(fā)布筆試通知，并通過電子郵件、手機(jī)短信通知進(jìn)入筆試名單的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員需通過招聘系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試，逾期不回復(fù)者視為自動放棄。
筆試科目由綜合知識、專業(yè)知識與技能兩部分組成，共計(jì)100分，60分(含)以上為合格，不指定任何形式的參考資料。專業(yè)技術(shù)崗位筆試題由綜合知識(占30%)、專業(yè)知識與技能(占70%)兩部分組成。筆試時(shí)間一般為2個(gè)小時(shí)。
(三)面試
在筆試成績合格者中，按比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到面試要求比例的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)分排名。從高分到低分依次確定參加復(fù)試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入復(fù)試。
(四)復(fù)試
每個(gè)招聘崗位按照不超過1：3的比例進(jìn)行復(fù)試，筆試成績、面試成績和復(fù)試成績分別按照30%、30%和40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。在復(fù)試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
筆試、面試、復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)見北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試及復(fù)試分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
(五)考察、體檢公示和聘用
用人單位組織考察、體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格者進(jìn)行考察，如擬招聘人選體檢或考察不合格，按綜合成績高低順序依次替補(bǔ)人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
根據(jù)筆試、面試、復(fù)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間聘用人員因個(gè)人原因放棄崗位的，按綜合成績順延遞補(bǔ);如綜合成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以復(fù)試成績的高低確定人選。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、特別提示
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息不實(shí)、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。
招聘期間，將通過“招聘系統(tǒng)”對簡歷審查、筆試、面試、復(fù)試等階段結(jié)果進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求通過“招聘系統(tǒng)”進(jìn)行回復(fù)。如逾期不回復(fù)視為自動放棄應(yīng)聘資格。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果自負(fù)。
北京市農(nóng)林科學(xué)院
二〇一五年十二月二十三日