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2016年新疆庫(kù)爾勒市事業(yè)單位招聘考試簡(jiǎn)章(510名)

時(shí)間:2016-01-06 16:56:21 點(diǎn)擊:

2016年新疆庫(kù)爾勒市事業(yè)單位招聘考試簡(jiǎn)章(510名)

  根據(jù)庫(kù)爾勒市發(fā)展現(xiàn)狀和用人單位實(shí)際需求,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘510名事業(yè)性崗位工作人員,性質(zhì)為編外聘用,與在編人員同工同酬,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  按照面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘對(duì)象

  1、具有符合招聘職位條件的大中專(zhuān)畢業(yè)生。報(bào)考教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、財(cái)政局的考生須具有新疆戶(hù)籍或新疆生源,報(bào)考社保局的考生須具有巴州戶(hù)籍或巴州生源,報(bào)考其他單位的考生須具有庫(kù)爾勒市戶(hù)籍或庫(kù)爾勒市生源。

  2、年滿(mǎn)18周歲及以上,35周歲及以下(1997年12月31日至1980年12月31日期間出生);

  3、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷(軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué))。

  凡符合報(bào)名條件的人員涉及取得戶(hù)籍、學(xué)歷等時(shí)間界限的,均截止到2015年12月31日。

  三、招聘條件

  1、享有公民的政治權(quán)利;

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信,具有為人民服務(wù)的精神;

  4、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

  5、符合職位規(guī)定的學(xué)歷條件和年齡條件(詳見(jiàn)《職位表》);

  6、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

  下列人員不在此次招聘范圍之內(nèi):

  1、被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  2、近五年來(lái)在公開(kāi)招考中有舞弊行為被處理過(guò)的人員;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律規(guī)定不得錄用的其他性質(zhì)。

  四、招聘人數(shù)與職位

  本次計(jì)劃招聘510名事業(yè)性崗位工作人員,招聘職位分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)(教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng))和綜合管理類(lèi),具體招聘職位及人數(shù)詳見(jiàn)《職位表》。

  五、招聘程序

  網(wǎng)上報(bào)名、考試與考核、體檢、資格審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  六、時(shí)間安排

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月31日上午10:00至2016年1月6日下午18:00(北京時(shí)間)。

  2、繳費(fèi)時(shí)間:2016年1月1日上午10:00至2016年1月7日下午18:00(北京時(shí)間)

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)址:http://218.57.145.130/wb_xjkuerlers/webRegister/index.aspx

  3、打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年1月18日上午10:00至2016年1月20日下午18:00(北京時(shí)間)。

  4、筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

  5、網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

  登陸巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)查閱《報(bào)名流程》,按照網(wǎng)上提示提交個(gè)人信息、上傳照片、繳納費(fèi)用及下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。

  對(duì)不具備網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和打印準(zhǔn)考證條件的考生,由市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心給予指導(dǎo),并提供相應(yīng)的幫助。

  報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每科40元,面試費(fèi)40元。網(wǎng)上繳費(fèi)教育系統(tǒng)55元,其他95元,如進(jìn)入下一環(huán)節(jié),費(fèi)用現(xiàn)場(chǎng)收取。

  6、報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

  7、每位考生只允許報(bào)考一個(gè)職位。

  (二)考試與考核

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi):

  筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén),其中:教育系統(tǒng)教師報(bào)名后需先面試。面試采用說(shuō)課形式進(jìn)行,面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果確定,面試通過(guò)后方可參加筆試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行安排。

  綜合管理類(lèi)考試:

  筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩門(mén)。

  在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)的志愿,由高分到低分確定面試入闈人員:招錄1至2人職位,按照1:3的比例確定;招錄3人及以上的職位按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

  面試要求:(1)參加面試的考生,須在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格;

  (2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

  (3)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。

  (4)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  (其中:教育系統(tǒng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試(說(shuō)課)成績(jī)×70%。)

  (5)筆試試卷命制

  筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢字)命制答題,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)教育系統(tǒng)維吾爾語(yǔ)語(yǔ)文使用維吾爾文字命制答題。

  (6)確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

  根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。對(duì)成績(jī)合格人員,確定考核試用期,試用期為半年,各用人單位根據(jù)該同志在崗位工作實(shí)際表現(xiàn)確定是否合格,合格者予以聘用,不合格人員不予聘用。

  考試結(jié)束后,成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)查閱。

  (三)體檢

  1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢人員按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

  2、體檢要求

  體檢不合格者,本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在指定的縣(市)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢不合格者不予錄用,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  (四)資格審查

  對(duì)入闈者進(jìn)行資格復(fù)審,主要內(nèi)容包括:學(xué)歷情況、戶(hù)籍情況、政治思想、道德品質(zhì)等內(nèi)容。資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)不符合聘用條件人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退?杖睄徫话幢韭毼豢偝煽(jī)依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  對(duì)擬聘用人員公示7日后,對(duì)公示過(guò)程中反映有嚴(yán)重問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,不影響聘用;對(duì)一時(shí)難以核實(shí)的,暫緩聘用。

  (六)聘用

  公示結(jié)果無(wú)異議后,新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同,人社部門(mén)進(jìn)行合同鑒證,錄用后屬編外聘用人員,根據(jù)事業(yè)性崗位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘用期間可參加國(guó)家、自治區(qū)公務(wù)員招考及事業(yè)單位招考。

  (七)培訓(xùn)

  對(duì)新聘用人員統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

  七、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

  紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督,招聘機(jī)關(guān)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界和考生的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作公平、公正。

  報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的,取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

  八、招考信息發(fā)布

  招聘簡(jiǎn)章及職位可關(guān)注巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)、庫(kù)爾勒市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xjkel.gov.cn/),“文明梨城大家談”(wmlcdjt)、“庫(kù)爾勒零距離”(xjkelljl)微信公眾平臺(tái)查看。

  九、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由庫(kù)爾勒市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

  咨詢(xún)電話(huà):庫(kù)爾勒市人社局人事考試中心(0996)2168521

  監(jiān)督電話(huà):庫(kù)爾勒市紀(jì)委綜合監(jiān)察室(0996)2168609

  附件:

同工同酬職位表(專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)374人).rar

 同工同酬職位表(綜合管理類(lèi)136人)..rar

公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn).rar

 

  庫(kù)爾勒市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年12月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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