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2016年海南省博物館招聘財政定額補貼人員公告

時間:2016-01-09 16:09:43 點擊:

2016年海南省博物館招聘財政定額補貼人員公告

  海南省博物館是海南省唯一的一所現代化綜合性博物館,位于?谑袊d大道68號,是海南省文化廣電出版體育廳直屬事業(yè)單位。為適應海南省博物館發(fā)展需要,2015年計劃面向社會公開招聘財政定額補貼人員7名,現將招聘事項公告如下:

  一、招聘對象和范圍

  面向全國招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。其中,報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、報考者應同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  2、有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;

  (6)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見附表。

  三、招聘崗位和人數

  海南省博物館招聘財政定額補貼人員崗位表

招考崗位

招考人數

性別

年齡

專業(yè)

學歷學位

其他條件

管理崗位(包括展廳管理、安全保衛(wèi)及行政管理崗位)

4

不限

35周歲以下

不限

大學?萍耙陨蠈W歷

海南省戶籍,從事文博工作滿1年

專業(yè)技術崗位(宣教崗位)

3

不限

35周歲以下

不限

大學本科及以上學歷

從事文博工作滿1年,女性身高不低于163cm,男性身高不低于172cm,取得普通話二級甲等及以上證書。

  注:年齡計算時間截止至1980年8月1日或1980年8月1日(含)以后出生人員。

  四、招聘程序

  (一)信息公布:通過省政府、省人力資源和社會保障廳、省文化廣電出版體育廳網站、省博物館網站及有關媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)組織報名:

  1、報名方式:采取網上報名或現場報名的方式,由海南省博物館受理。

  2、報名時間和地點:

  (1)報名時間:2016年1月10日8時至2016年1月17日17時。

  (2)報名地點:海南省博物館辦公室(海南省?谑袊d大道68號)

  (3)聯系方式:0898-65238880

  電子郵箱:hainanshengbwg@126.com

  3、報名要求:

  (1)報名者須填寫《海南省博物館公開招聘財政定額補貼人員報名登記表》(可從網上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (2)每名報考人員只能報考一個崗位。

  (3)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

  (三)資格審查:由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應減少招聘計劃數。資格審查后,對符合報考條件的考生統一核發(fā)筆試《準考證》。

  (四)組織考試

  考試分為筆試和面試兩部分。

  1、時間安排:2016年1月

  2、地點:海南省博物館

  3、考試內容及要求

  筆試。采取閉卷方式進行,科目以報考崗位需要的專業(yè)理論知識為主、兼有公共基礎科目的內容?荚嚂r,應聘人員必須憑本人身份證進入考場。筆試實行百分制,并由招考領導小組依實際情況確定筆試合格分數線。筆試成績及筆試合格分數線在省文化廣電出版體育廳網站、省博物館網站上公布,同時通知面試具體時間地點。

  面試。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,參加面試人選不足1:3比例的,按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。面試實行百分制,當場打分。面試合格分數線為60分。

  面試結束后,按筆試、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分為100分。其中,筆試、面試成績分別占50%、50%。計算考生成績時,保留小數點后兩位?荚嚦煽冊谑∥幕瘡V電出版體育廳網站、省博物館網站上公布。

  (五)考核、體檢

  根據綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核人選,省博物館組織對應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行考核,并對其資格條件進行復查。

  根據考核情況確定體檢人選,體檢由省博物館統一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。考核、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

  (六)公示

  根據考試、考核和體檢結果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在海南省文化廣電出版體育廳和海南省博物館網站上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由省博物進行調查處理,調查處理的結果應及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  (七)聘用

  擬聘用人員確定后,招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘財政定額補貼人員人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘財政定額補貼人員人員花名冊》報送省文化廣電出版體育廳核準。符合聘用條件的人員,由省博物館發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘財政定額補貼人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘財政定額補貼人員人員登記表》存入本人檔案。

  五、紀律要求

  公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規(guī)定,接受省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

  紀檢監(jiān)督電話:0898-65342389

  六、其他事項

  本方案由海南省博物館公開招聘工作領導小組負責解釋。

  歡迎符合條件的人員踴躍報名。

  附件:

  海南省博物館公開招聘財政定額補貼人員報名登記表.doc

  海南省博物館

  2015年12月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。

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