撫州市保育院新園區(qū)是市委、市政府新建的一所規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、環(huán)境美的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園，與撫州市保育院老園區(qū)實行“一園兩區(qū)”管理模式，位于市中心新城區(qū)陸象山大道以西，占地面積40畝、建筑面積1.9萬平方米。經(jīng)市政府同意，決定面向撫州市轄區(qū)公開招聘合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
撫州市保育院招聘合同制幼兒教師36人，其中中師畢業(yè)生8人、大專及以上畢業(yè)生28人。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.30周歲以下(即1986年1月1日以后出生);
2.具有中師及以上學(xué)歷(師范類院校)，學(xué)前教育專業(yè)，取得幼兒教師資格證;
3.2016屆普通中等師范學(xué)校、普通高等師范院校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有撫州市轄區(qū)內(nèi)的戶籍，享有公民政治權(quán)利;
2.具有良好思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、學(xué)歷要求;
4.身心健康，熱愛幼教事業(yè);
5.受過刑事處罰或曾被開除過公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的人員不接受應(yīng)聘。
三、招聘程序
實行面向社會公開招聘，由撫州市教育局組織，撫州市保育院負(fù)責(zé)實施，采取筆試和面試的方式進行，具體程序如下：
(一)發(fā)布公告
公告時間：2016年1月23-27日
公告在撫州日報、撫州電視臺、撫州新聞網(wǎng)、撫州教育網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
(二)報名及資格審查
本次招聘工作采取現(xiàn)場報名和資格審查的形式進行。
1. 報名時間：2016年1月28日上午：8:30-11:50
2.報名和資格初審地點：撫州市保育院老園區(qū)(軍峰大酒店旁)
3.報名和資格審查要求：
(1)報名者需攜帶填寫好報名登記表(附件);本人有效身份證;戶口本;畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷);教師資格證;專業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件;4張一寸近期免冠彩照。2016屆普通中等師范學(xué)校、普通高等師范院校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和教師資格證辦理證明。
(2)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其資格。
(3)資格審查合格，當(dāng)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，憑《筆試準(zhǔn)考證》及身份證進入筆試現(xiàn)場。
(三)筆試(占總成績的20%)：
報名人數(shù)達到或超過1：2時，則進行筆試;如報名人數(shù)未達到1：2時，則直接進入面試。
1.筆試范圍：教材《幼兒多元能力實踐課程》(中班)，江西省高校出版社。
2.筆試形式：現(xiàn)場教學(xué)活動設(shè)計(教案)，滿分為100分
3.筆試時間：2016年1月29日上午：9:00-10:00
4.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分進行排序，筆試成績于2016年1月30日在《撫州教育網(wǎng)》公布。
5.確定面試人員名單：按招聘計劃數(shù)與參加筆試人選1：2的比例確定面試人員名單(中師生進入面試的人數(shù)不超過16人，大專及以上進入面試的人數(shù)不超過56人)。進入面試人數(shù)達不到1:2比例時，按照實際人數(shù)進行面試。
(四)面試(占總成績的80%)
面試對象必須于2月2日9:00-12:00憑有效身份證到撫州市保育院老園區(qū)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期視為放棄。面試具體時間、地點及有關(guān)事項均打印在《面試準(zhǔn)考證》上，面試入場時須核對考試有效身份證、面試準(zhǔn)考證等證件。
1.面試時間：2016年2月3日上午7：30時開始，時間一天。
2.面試地點：撫州市保育院老園區(qū)(軍峰大酒店旁)
3.面試內(nèi)容：彈唱、簡筆畫、講故事、舞蹈，各占25分，總分100分。
簡筆畫：現(xiàn)場給出主題，15分鐘內(nèi)在4K素描紙上完成一幅簡筆畫(自備畫筆);
彈 唱：隨機抽取一首兒童歌曲簡譜，準(zhǔn)備5分鐘后，在5分鐘內(nèi)按抽簽順序依次進行彈唱;
講故事：隨機抽取一個故事樣本，準(zhǔn)備5分鐘后，在5分鐘內(nèi)按抽簽順序依次進行講述;
舞 蹈：自帶一個成品舞，時間3-5分鐘(自備單曲舞蹈音樂U盤，自備舞蹈服裝及道具)。
4.面試成績當(dāng)場公布。
(五)入闈公示
1.面試對象總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績(20%)+面試成績(80%)。
2.市教育局根據(jù)招聘崗位數(shù)和面試對象總成績從高分到低分按1：1的比例確定入圍人員名單(總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先;總成績和面試成績均相同時，筆試成績高者優(yōu)先;如再相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先)，并在《撫州教育網(wǎng)》上公示。
(六)體檢辦法
全部入圍人員為體檢對象，在指定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按總成績排序依次遞補一次。
(七)考察
重點考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，考察不合格者不予聘用，空缺的名額按總成績排序依次遞補一次。
(八)聘用公示
擬聘用人員名單在《撫州教育網(wǎng)》進行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實，不予聘用。
四、聘用人員管理
依據(jù)有關(guān)政策法律，擬聘用人員與撫州市保育院簽訂試用期勞動合同，試用期為1年，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與撫州市保育院簽訂正式勞動合同，合同期限為三年。
招聘的幼兒教師按照《勞動合同法》實行合同制管理，建立績效考評機制，量化績效任務(wù)，打破“大鍋飯”和平均分配格局，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。對連續(xù)完不成績效任務(wù)，在績效考評中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與撫州市保育院繼續(xù)簽訂勞動合同。
合同制幼兒教師的人事檔案委托撫州市人才中心統(tǒng)一管理。
五、工資待遇
合同制幼兒教師工資待遇主要包括：崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、教齡津貼和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績效工資按照績效考評結(jié)果確定，實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
本公告由市教育局、市保育院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0794-8263403、18979438236(章老師)
監(jiān)督電話：0794-8263430
2016年1月23日