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2016年中科院寧波材料所公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-01-29 16:26:32 點(diǎn)擊:

2016年中科院寧波材料所公開招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,中科院寧波材料所決定面向?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所(簡(jiǎn)稱寧波材料所)是中科院、浙江省、寧波市三方在浙江省建立的首家國立研究機(jī)構(gòu),正式成立于2004年4月20日。2007年11月30日,寧波材料所順利通過中國科學(xué)院、浙江省、寧波市三方組織的驗(yàn)收。為進(jìn)一步加強(qiáng)中國科學(xué)院、浙江省、寧波市三方的全面戰(zhàn)略合作,三方于2009年3月13日再次簽署協(xié)議,在寧波材料所一期建設(shè)的基礎(chǔ)上,共建寧波工業(yè)技術(shù)研究院(簡(jiǎn)稱“寧波工研院”),研究領(lǐng)域從原先的材料領(lǐng)域拓展到先進(jìn)制造和新能源領(lǐng)域。2013年,寧波工研院與慈溪市簽署協(xié)議,共建慈溪生物醫(yī)學(xué)工程研究所,研究領(lǐng)域進(jìn)一步拓展到生命健康領(lǐng)域。目前,寧波工研院已經(jīng)形成“一院四所”的格局。 經(jīng)過十年發(fā)展,寧波工研院構(gòu)筑了寧波、乃至浙江人才技術(shù)新高地,建設(shè)了支撐、服務(wù)、引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力;建立了以新材料開發(fā)為核心、向上游規(guī)模產(chǎn)業(yè)化裝備技術(shù)和下游新材料應(yīng)用技術(shù)延伸的創(chuàng)新鏈條;營造了有利于科研成果轉(zhuǎn)化的生態(tài)環(huán)境,在與企業(yè)結(jié)合和打通產(chǎn)業(yè)化道路上,走出了一條自己的路,形成了自身特有的發(fā)展優(yōu)勢(shì);成為“長(zhǎng)三角”區(qū)域集科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培育,企業(yè)孵化于一體的新型的創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu)。 

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試和體檢等程序,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)寧波戶籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(三)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘

崗位

崗位

類別

人數(shù)

崗位

職責(zé)

招聘專業(yè)及

學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘

范圍

其他資格條件

工程師

專技

1

開發(fā)各類大中型應(yīng)用軟件(如OA等),負(fù)責(zé)相關(guān)信息化項(xiàng)目,負(fù)責(zé)單位門戶網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)、網(wǎng)站群管理系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)和維護(hù)所內(nèi)應(yīng)用服務(wù)器安全;熟悉基于Web和數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用程序開發(fā)方法,熟練掌握J(rèn)ava或PHP等開發(fā)語言,熟練掌握Mysql、MSSQL、Oracle數(shù)據(jù)庫技術(shù);有較強(qiáng)的分析和設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成軟件開發(fā)工作;有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,可獨(dú)立撰寫技術(shù)文檔;

理工科;

大學(xué)本科、學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位);

全國

中級(jí)及以上職稱;具有5年及以上軟件開發(fā)、編程工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下。

會(huì)計(jì)

專技

1

負(fù)責(zé)工資核算管理;辦理各類涉稅業(yè)務(wù);費(fèi)用審核、內(nèi)部成本分?jǐn)偧爸笜?biāo)系統(tǒng)核算管理;協(xié)助財(cái)務(wù)年度決算及各類報(bào)表編制;熟悉科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及流程;精通計(jì)算機(jī)操作,熟練運(yùn)用arp等財(cái)務(wù)軟件。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);

大學(xué)本科、學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位);

全國

具有10年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;年齡35周歲及以下。

注:學(xué)歷學(xué)位、職稱、中共正式黨員的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國境外留學(xué)回國境人員應(yīng)聘時(shí),須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

 五、招聘辦法和步驟

報(bào)名與資格審查

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布日起至2016年2月15日

2、應(yīng)聘所需提交的材料及報(bào)名方式:

應(yīng)聘所需提交材料:(1)《中科院寧波材料所應(yīng)聘員工登記表》(附件);(2)身份證,已取得的學(xué)位、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書掃描件;(4)單位出具的從事有關(guān)要求的工作經(jīng)歷證明掃描件和勞動(dòng)合同。以上材料以壓縮包的形式發(fā)至recruit@nimte.ac.cn的郵箱,壓縮包和郵件標(biāo)題均須以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名,郵件發(fā)送后請(qǐng)于2月22日電話確認(rèn)接收。

3、資格初審

時(shí)間:2016年2月16日—2016年2月21日

我單位人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,對(duì)于初審合格者將在網(wǎng)上公告,初選未通過的將不再通知,且不再退回相關(guān)申請(qǐng)材料,敬請(qǐng)見諒。

4、應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比須不低于3:1;在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),若符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單于2016年2月24日在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布。同時(shí)公布資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考核

考核采取筆試+面試相結(jié)合的方式。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)見2016年2月24日中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)中“最新動(dòng)態(tài)”的欄目公布。

參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)任職(職稱)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、勞動(dòng)(聘用)合同和單位出具的從事相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

2、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位必須具備專業(yè)知識(shí),以閉卷方式進(jìn)行,筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間為2016年3月26日上午9時(shí)至11時(shí),具體地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。筆試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布。同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(3)面試

面試主要考核專業(yè)技能,考察應(yīng)聘者勝任崗位的工作能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試。

3、成績(jī)

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%及面試成績(jī)的60%之和,滿分100分。按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象;若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序。考核成績(jī)以及參加體檢的人員名單于面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布公布。

(三)體檢

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動(dòng)態(tài)”欄目公布七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

地址:浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號(hào),郵編:315201

網(wǎng)址:www.nimte.ac.cn

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—86325990

本次公開招聘工作和咨詢電話:0574—86688065

聯(lián)系人:何老師

附件:中科院寧波材料所應(yīng)聘員工登記表

 

 中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所

  2016年1月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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