根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神,經(jīng)研究決定,縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位工作人員共12名。具體的招聘單位、對(duì)象、職位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1.具有遂昌縣戶籍(含:遂昌戶籍、出生地在遂昌、遂昌生源,以2013年10月22 日的戶口所在地為準(zhǔn))的人員;
2.國(guó)家“211”、“985”工程重點(diǎn)院校第一批錄取的本科畢業(yè)生、全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員,戶籍不限;
3.遂昌縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員不能報(bào)考;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1.政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.年齡要求18至35周歲(1977年10月22日至1995年10月22日期間出生);
3.具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件;
4.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息,統(tǒng)一在“中國(guó)遂昌”門戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/ )和遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.suichang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:2013年10月22日-24日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
報(bào)名地點(diǎn):遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室(妙高街道北街206號(hào))。
符合報(bào)名條件者需填寫(xiě)《2013年遂昌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表自行下載),并提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠一寸彩色照片2張,報(bào)名考試費(fèi)80元(貧困家庭的報(bào)考人員憑縣民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試費(fèi))。同一崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,將核減或取消招聘計(jì)劃。
由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核,通過(guò)報(bào)名資格審核的人員,憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票或憑考生本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(三)筆試
筆試科目分為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。各科滿分為100分,兩門筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為90分。
筆試時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(四)面試
筆試后,在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施3天前,經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察?忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。
(五)體檢、考察
面試結(jié)束后,按考生筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥》執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象,并公示7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,簽訂聘用合同,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。
招聘的事業(yè)單位工作人員,在遂昌縣最低服務(wù)期限為 5 年。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
2.考生在參加筆試時(shí)需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本次招聘計(jì)劃表中涉及的時(shí)間統(tǒng)一截止到2013年10月22日。
本公告由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局 0578-8122317
舉報(bào)投訴電話:0578-8122345 舉報(bào)受理單位:遂昌縣紀(jì)委、監(jiān)察局
附件1:2013年遂昌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar
附件2:2013年遂昌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一三年十月十一日
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