為進一步加強人才隊伍建設，改善和優(yōu)化人員隊伍結構，切實增強事業(yè)單位活力，根據《浙江省人事廳關于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，結合部分事業(yè)單位用人需求實際情況，經研究，決定組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
參加本次公開招聘的有11家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員12名，具體的招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數和報考資格條件等，詳見《2013年云和縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（簡稱《招聘計劃表》），請登陸本次招聘信息指定發(fā)布網站查詢：
云和縣政府門戶網站（http://www.yunhe.gov.cn）
云和縣人力資源和社會保障網（http://www.yhrs.gov.cn/）
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1.具備《招聘計劃表》設定的報考資格條件的人員（戶籍關系以2013年9月24日的戶口所在地為準，生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地）；
2.碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、“211工程”大學本科畢業(yè)生報考人員，戶籍和生源地不限；
3.目前在我縣服務的大學生志愿者和“選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生”（簡稱“大學生村官”）,戶籍和生源地不限；
4.截至2013年9月24日，現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2013年應屆畢業(yè)生不能報考；在全日制普通高校脫產就讀的非2013年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
5.委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意；國有企事業(yè)單位在編在崗人員報考須征得現工作單位和主管部門的書面同意。
（二）報考條件
報考人員除須具備報考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還須符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；
4.年齡為18至35周歲（1977年9月25日至1995年9月24日期間出生）；
5.招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計劃表》為準。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體招聘程序如下：
（一）報名與資格審查
1.報名時間。2013年9月24日上班時間。
2.報名地點。云和縣人力資源市場（云和縣城北路21號，縣府大院斜對面）。
3.報名辦法。全部采取現場報名方式進行。符合報名條件的人員須填寫《2013年云和縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（報名表自行下載，在編在崗人員須由所在單位和主管部門在報名表簽署意見并蓋章），并提交本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學歷學位證書等相關材料原件及復印件各1份，以及近期免冠一寸照片1張參加報名和接受資格審查。確有特殊原因，可委托他人代為報名，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復印件。
資格初審合格人員須交納考試費用80元/人，并憑《領取準考證憑證》與10月16日～17日上班時間到云和縣人力資源和社會保障局公務員管理科領取準考證。貧困家庭的報考人員憑縣（市、區(qū)）級民政部門出具的特困證明或低保證,經審核后可免除考試費用。
4.計劃核減與再次報名辦法。同一崗位符合條件的報名人數不足招聘計劃數3倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃情況將在本次招聘信息指定發(fā)布網站予以公布。已報名取消招聘崗位的報考人員可再次報名符合條件的其他招聘崗位（再次報名時間、地點在本次招聘信息指定發(fā)布網站另行通知）。
5.注意事項：（1）每位報考人員限報一個崗位；（2）報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，同時，報名與考試使用的身份證必須一致；（3）報考人員與招聘單位在職人員存在配偶關系、直系親屬關系的，應予以回避；（4）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經查實，取消考試、聘用資格，且三年內不得參加本縣組織的相關考試。
（二）筆試
1.筆試時間：10月19日。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試方式：筆試采取閉卷方式進行，由省里統(tǒng)一命題及閱卷，考試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》二門，均實行百分制，總分為200分。報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
報考縣府辦信息中心工作人員崗位的考生須在筆試前參加技能測試，側重于考核報考人員在基本網絡設置、服務器操作系統(tǒng)基本操作、多種網站制作、多媒體軟件應用等方面的能力，滿分為100分，合格為60分。技能測試合格者方可參加筆試和面試，技能測試不合格者可改報其他崗位。技能測試時間為2013年9月26日，測試地點和方式另行通知。
（三）面試
筆試后，根據筆試二門合計分數，從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1∶3的比例確定入圍面試對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網站予以公布（比例不足的，按實際入圍人數確定面試對象）。
面試由省里統(tǒng)一命題，并采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，時間和地點另行通知。
面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中按筆試成績從高分到低分依次予以遞補。
（四）體檢與考察
面試結束后，根據筆試、面試總成績(筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，其中縣府辦信息中心工作人員崗位為技能測試成績×20%+筆試總成績÷2×40%+面試成績×40%，計算到小數點后二位、尾數四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織，由用人單位及其主管部門實施，并參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用人員在本縣最低服務年限為5周年（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位的，在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務期限為5周年）。擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到；無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用（見習）期制度。試用期（見習）滿后，經考核合格并按規(guī)定辦理戶籍農轉非手續(xù)的，予以正式聘用，否則取消聘用。
四、其他事項
1.本次招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告未盡事宜，由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0578-5121289（云和縣委組織部干部綜合科）
0578-5121631（云和縣人力資源和社會保障局公務員管理科）
附件1：《2013年云和縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.rar》
附件2：《2013年云和縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar》（請用A4紙打印填寫）
中共云和縣委組織部
云和縣人力資源和社會保障局
2013年9月16日
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