珙縣人力資源和社會保障局
2016年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生公告
為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力, 經(jīng)研究，決定面向全國公開考核招聘2016年特設(shè)崗位全科醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額與單位
我縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘名額為3名。縣中醫(yī)醫(yī)院招聘3名，派駐觀斗、仁義、王家。具體崗位詳見《珙縣2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘范圍與條件
（一）招聘范圍
面向全國招聘。四川省內(nèi)縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。
（二）招聘條件
1.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
3.大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。
4.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下。
5.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。珙縣屬民族地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，其特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2016年3月1日至2016年3月3日（上班時(shí)間）。
報(bào)名地點(diǎn)：珙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓人事政工股（地址：巡場鎮(zhèn)獅子街1號），聯(lián)系電話：0831-4380933。
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名者須本人按時(shí)到珙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓人事政工股提交《珙縣2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)招聘報(bào)名登記表》（見附件2），現(xiàn)場報(bào)名者需持本人有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證的原件和復(fù)印件(審核合格后留復(fù)印件)，以及近期免冠一寸彩照3張。
對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格審查。核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2016年3月4日（上班時(shí)間）。
地點(diǎn)：珙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓人事政工股（地址：巡場鎮(zhèn)獅子街1號）
（三）考試
考核采取技能測試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)（見附件3），考核成績滿分100分。技能測試方式為病歷書寫，首先由專家提取病歷基本信息，隨后請考生按照病歷書寫格式的要求在答題卷上將病人基本信息、問診、查體、輔助檢查、診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)療活動的全部過程完整地進(jìn)行歸納、分析、整理形成醫(yī)療活動記錄在答卷上，最后由特崗全科醫(yī)生招聘專家評分。技能測試不指定復(fù)習(xí)材料，其工作由特崗全科醫(yī)生專家?guī)斓膶＜医M織實(shí)施。
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證
（四）體檢和考核(具體時(shí)間另行通知)
按照考核成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢合格人員確定為考察人選�？疾旖M由縣人社局、衛(wèi)計(jì)局及相關(guān)聘用單位人員組成，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，經(jīng)批準(zhǔn)，可按照考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（五）公示及聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的人員，按考核成績從高分到低分依次選擇聘用崗位。
2.擬聘用人員公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
3.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。
4.擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，同時(shí)填寫審核確認(rèn)材料和《四川省特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》，經(jīng)人社、衛(wèi)生部門審查后聘用，報(bào)省、市衛(wèi)生行政部門備案。
四、人員管理及保障政策
（一）人員管理
特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，考核合格，由縣人力資源和社會保障局與縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績效考核，績效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系�？h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)對全科特崗工作及特崗醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
（二）薪酬待遇
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員同等工資和社會保險(xiǎn)待遇。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
（三）職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。
經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
（四）教育培訓(xùn)
積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員，須參加由省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。
附件：1.珙縣2016年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位計(jì)劃表
2.珙縣2016年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名登記表
3.珙縣2016年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生技能測試方案
珙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
珙縣人力資源和社會保障局
2016年2月5日
附件1
珙縣2016年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位計(jì)劃表
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單位名稱 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
錄用名額 |
招收范圍 |
所需知識、技能等條件 |
派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn) | |||
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
執(zhí)業(yè)資格及其他 | ||||||
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珙縣中醫(yī)醫(yī)院 |
臨床類特崗全科醫(yī)生、中醫(yī)類特崗全科醫(yī)生 |
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3 |
全國 |
大專及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合 |
男性在45周歲以下，女性在40周歲以下。 |
具備下列條件之一：（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。對招聘到民族地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的特崗全科醫(yī)生，其執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。（4）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為中醫(yī)類別或中西醫(yī)結(jié)合類全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。（5）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級中醫(yī)藥管理部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。（6）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合類臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。對招聘到民族地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的特崗全科醫(yī)生，其執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（7）2016年中醫(yī)類或中西醫(yī)結(jié)合類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績合格，多年從事中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合類臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。 |
觀斗鄉(xiāng)衛(wèi)生院、仁義鄉(xiāng)衛(wèi)生院、王家衛(wèi)生院。 |
附件3
珙縣2016年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生技能測試方案
為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力, 經(jīng)研究，決定面向全國公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生，特制定技能測試方案如下。
一、測試方法
病歷書寫。要求：病歷書寫應(yīng)規(guī)范使用醫(yī)學(xué)術(shù)語，文字工整，字跡清晰，表述準(zhǔn)確，語句通順，標(biāo)點(diǎn)正確。病歷書寫要求用藍(lán)、黑墨水書寫。
二、評價(jià)方法
由專家組提供基本病歷資料，考生根據(jù)資料書寫首次病程記錄。
三、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
（一）臨床類
1.格式（10分）。
考生按照病歷書寫格式的正式要求在答題卷上將病人基本信息、問診、查體、輔助檢查、診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)療活動的全部過程完整地進(jìn)行歸納、分析、整理形成醫(yī)療活動記錄在答卷上。
2.病例特點(diǎn)（30分）。
病歷書寫應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
3.初步診斷（10分）。
初診病歷記錄書寫內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括就診時(shí)間、科別、主訴、現(xiàn)病史、既往史，陽性體征、必要的陰性體征和輔助檢查結(jié)果，診斷及治療意見和醫(yī)師簽名等。
4.診斷依據(jù)（10分）。
根據(jù)提供的基本病歷資料完整表述診斷依據(jù)。
5.鑒別診斷（20分）。
根據(jù)病人自覺有各種異常的痛苦感覺、或通過醫(yī)生診察而得知的病態(tài)改變，作出鑒別診斷。
6.診療計(jì)劃（20分）。
由考生根據(jù)病歷提出診療計(jì)劃。
（二）中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）類
1.格式（10分）。
考生按照病歷書寫格式的正式要求在答題卷上將病人基本信息、問診、查體、輔助檢查、診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)療活動的全部過程完整地進(jìn)行歸納、分析、整理形成醫(yī)療活動記錄在答卷上。
2.病例特點(diǎn)（20分）。
病歷書寫應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
3.初步診斷（10分）。
初診病歷記錄書寫內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括就診時(shí)間、科別、主訴、現(xiàn)病史、既往史，陽性體征、必要的陰性體征和輔助檢查結(jié)果，診斷及治療意見和醫(yī)師簽名等。
4.診斷依據(jù)（10分）。
根據(jù)提供的基本病歷資料完整表述診斷依據(jù)。
5.鑒別診斷（20分）。
根據(jù)病人自覺有各種異常的痛苦感覺、或通過醫(yī)生診察而得知的病態(tài)改變，作出鑒別診斷。
6.中醫(yī)辨證論治及證候方藥分析（15分）。
7.診療計(jì)劃（15分）。
由考生根據(jù)病歷提出診療計(jì)劃。
四、測試程序
1.考核前由監(jiān)考老師宣布考核紀(jì)律：考核一律在指定時(shí)間和考場內(nèi)進(jìn)行，考生應(yīng)試時(shí)必須攜帶有效身份證,以備查對。 考生應(yīng)提前5分鐘進(jìn)入考場,按編號坐到指定的座位上。此次考核為閉卷答題，嚴(yán)禁考核作弊。如有違反,當(dāng)場取消其考核資格,答卷作廢。
2.開考時(shí)，由監(jiān)考老師發(fā)放基本病歷資料和答題卷，考生聽到指令后統(tǒng)一答題。
3.答題時(shí)間為50分鐘，考核時(shí)間到，監(jiān)考老師統(tǒng)一收卷。
4.滿分為100分，專家組將根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)改卷。