在《體能測(cè)評(píng)》合格人員中，按照招聘崗位計(jì)劃1：3的比例，依據(jù)《筆試》成績(jī)從高分到低分的順序依次確定參加面試人選。若因考生缺考導(dǎo)致招聘崗位計(jì)劃參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則報(bào)考該崗位的考生全部進(jìn)入面試。
面試時(shí)間：2013年12月1日（星期日），面試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
《筆試》、《面試》成績(jī)和總成績(jī)均按百分制“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（五）其他
如遇某崗位總成績(jī)排名并列的，面試成績(jī)分高者優(yōu)先。
六、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按照聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)分高者確定為體檢對(duì)象。
體檢必須由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果需要復(fù)查的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知考生按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由在現(xiàn)場(chǎng)的招聘工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為體檢考生認(rèn)可體檢和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺一律不再遞補(bǔ)。
體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
七、考察政審
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作組分別由縣紀(jì)委和招聘辦二名以上工作人員組成�？疾煺䦟徆ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察政審材料，提出聘用建議。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，在職考生考察政審內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn)；其他考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
八、公示及聘用
（一）公示
經(jīng)《筆試》、《體能測(cè)評(píng)》、《面試》、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績(jī)等。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂不低于8年的聘用合同，并到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。同時(shí)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)市招聘工作辦公室備案。如審批過程中發(fā)現(xiàn)有與《簡(jiǎn)章》不符的情況，取消聘用資格，由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘和考試的每個(gè)環(huán)節(jié)必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的。一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0851-7252080轉(zhuǎn)6022， 7253470
監(jiān)督電話：0851-7221314
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）在招聘過程中，縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如減少或取消招聘崗位、考生成績(jī)等內(nèi)容）在貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyhr.cn）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。媒體及網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）本《簡(jiǎn)章》及招聘工作未盡事宜，解釋權(quán)屬開陽縣人力資源和社會(huì)保障局�？忌樵儭逗�(jiǎn)章》請(qǐng)登錄貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyhr.cn）。
（六）本次新招聘人員由縣公安部門統(tǒng)一管理、使用及考核。
開陽縣公安局 開陽縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年10月21日
附件1：開陽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
附件2：開陽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（1000米跑）
附件一
開陽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
|
單位 |
單位代碼 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
其他報(bào)考條件 |
備注 |
|
開陽縣 公安局 |
11 |
管理人員 |
A |
01 |
10 |
不限 |
大專及以上 |
男 |
|
|
02 |
4 |
不限 |
大專及以上 |
男 |
僅限“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”報(bào)考 | ||||
|
03 |
6 |
不限 |
中專及以上 |
男 |
僅限“退伍士兵”、“輔警”報(bào)考 | ||||
|
04 |
10 |
不限 |
中專及以上 |
男 |
僅限“退伍士兵”、“輔警”報(bào)考 | ||||
|
05 |
10 |
不限 |
中專及以上 |
男 |
僅限“退伍士兵”、“輔警”報(bào)考 |
|
附件二 開陽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（1000米跑） | |||
|
成績(jī) |
時(shí) 間(分′秒″) | ||
|
25歲以下 |
26 -30歲 |
31-35歲 | |
|
100 |
3′26″ |
3′35″ |
3′45″ |
|
95 |
3′28″ |
3′40″ |
3′50″ |
|
90 |
3′30″ |
3′45″ |
3′55″ |
|
85 |
3′32″ |
3′50″ |
4′00″ |
|
80 |
3′35″ |
3′55″ |
4′05″ |
|
75 |
3′40″ |
4′00″ |
4′10″ |
|
70 |
3′45″ |
4′05″ |
4′15″ |
|
65 |
3′50″ |
4′10″ |
4′20″ |
|
60 |
3′55″ |
4′15″ |
4′25″ |
|
55 |
4′00″ |
4′20″ |
4′30″ |
|
50 |
4′05″ |
4′25″ |
4′35″ |
|
45 |
4′10″ |
4′30″ |
4′40″ |
|
40 |
4′15″ |
4′35″ |
4′45″ |
|
35 |
4′20″ |
4′40″ |
4′50″ |
|
備注：1.此次測(cè)評(píng)合格成績(jī)?yōu)?0分。 | |||
|
2.場(chǎng)地器材：400米田徑場(chǎng)跑道或其它場(chǎng)地，但必須丈量準(zhǔn)確。地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。 | |||
|
3.測(cè)驗(yàn)方法：受測(cè)者分組測(cè)，每組不得少于2人，用站立式起跑。當(dāng)聽到口令或槍音、哨音后開始起跑。當(dāng)受測(cè)者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表，或終點(diǎn)計(jì)時(shí)員準(zhǔn)確報(bào)時(shí)，終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績(jī)。登記成績(jī)以分、秒為單位，不計(jì)小數(shù)。 | |||
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