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2016年江蘇省淮安市金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2016-03-04 14:37:55 點(diǎn)擊:

2016年淮安市金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

  為適應(yīng)新形勢下城鄉(xiāng)建設(shè)工作需要,加快我縣市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,經(jīng)請示縣委、縣政府同意,縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會(huì)公開招用編外專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招用崗位、人數(shù)及專業(yè)類別

招用崗位

招用人數(shù)

專業(yè)類別

施工管理A

1

建筑工程類

施工管理B

1

建筑工程類

給排水管理

1

給排水工程類

電氣管理

1

機(jī)電控制類

暖通管理

1

建筑環(huán)境與設(shè)備工程類

  二、資格條件及相關(guān)要求

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  3.施工管理A崗位要求年齡35周歲以下(1981年1月1日及以后出生),并取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;其他崗位要求年齡45周歲以下(1971年1月1日及以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷,有5年以上土木工程項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷并具有中級(jí)以上職稱。

  4.應(yīng)聘者學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招用崗位要求的學(xué)歷階段對應(yīng)專業(yè)相符,詳見《金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招用編外專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)目錄》。

  5.具備經(jīng)常性加班條件,服從招用單位工作分工,并自愿為招用單位服務(wù)5年以上。

  現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得應(yīng)聘。

  三、招用程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3張,于2016年2月22日—3月10日(不含周六、周日)上午8:30—11:45,下午14:00—17:30,到金湖縣城健康西路住建大廈710室現(xiàn)場報(bào)名,由金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作人員對報(bào)名者應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查,經(jīng)初審合格后,填寫《金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招用編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。

  外地報(bào)名者可登錄金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://cjj.jinhu.gov.cn/)公告公示欄或金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)中下載并填寫《金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招用編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(個(gè)人承諾須手寫簽名),將報(bào)名所需相關(guān)證明材料及《金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招用編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(個(gè)人承諾須手寫簽名)掃描件或電子照片打包發(fā)至報(bào)名電子信箱2567621555@qq.com(以報(bào)名截止時(shí)間前收到為準(zhǔn))。金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作人員對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查,通過者在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》前須交驗(yàn)報(bào)名相關(guān)證明材料原件。

  報(bào)名咨詢電話:0517-86900109,15195320200。

  符合條件者由金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作人員通知其本人,憑本人《身份證》在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》。

  (二)考試

  1.筆試。

  若應(yīng)聘同崗位且符合條件者超過該崗位計(jì)劃招用人數(shù)的3倍,將組織筆試。

  (1)筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)知識(shí)?偡譃100分,50分及以上為合格,進(jìn)入面試。筆試不指定考試用書。

  (2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《筆試準(zhǔn)考證》?忌殧y帶《身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

  筆試成績在金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

  如組織筆試,在筆試成績合格的考生中按崗位計(jì)劃招用人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(如末位成績并列,則一同進(jìn)入);如筆試成績合格的考生人數(shù)不足崗位計(jì)劃招用人數(shù)3倍的,則全部進(jìn)入面試。

  若應(yīng)聘同崗位且符合條件者不超過該崗位計(jì)劃招用人數(shù)的3倍,不再組織筆試,所有符合條件者直接進(jìn)入面試。

  2.面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試組織與溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、崗位匹配能力等。面試總分100分,60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

  總成績折算和公布:成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若因符合條件者不超過該崗位計(jì)劃招用人數(shù)的3倍而取消筆試環(huán)節(jié)的,則面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

  (三)體檢和考察

  在面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序以及擬招用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  對體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2016年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

  因體檢或考察不合格,以及應(yīng)聘者明確表示放棄而出現(xiàn)缺額的,在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (四)公示

  體檢、考察合格者確定為擬招用人員。擬招用人員名單在金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  經(jīng)公示無異議,或雖有異議但不影響招用的擬招用人員,應(yīng)在公示結(jié)束后按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

  擬招用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬招用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

  四、聘用管理及待遇

  被招用人員首次聘用期限為1年,試用期30天,試用期間發(fā)給生活補(bǔ)貼2000元/月,試用期滿后的工資按局勞動(dòng)合同制人員統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)(2500元-3500元)執(zhí)行,并按國家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。項(xiàng)目績效考核、補(bǔ)貼依據(jù)我局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  首次聘用1年期滿進(jìn)行聘期考核,經(jīng)考核合格的人員,續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招用紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招用工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招用紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招用紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消聘用資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù),個(gè)人自謀職業(yè)。招用工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

  中共金湖縣紀(jì)委、金湖縣監(jiān)察局0517-86882483

  金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)委0517-86905010

  金湖縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委0517-86805413

  六、本公告由金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招用編外專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招用

  編外專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2016年2月18日

  2016年金湖縣住建局公開招用編外專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄

序號(hào)

類別

相關(guān)專業(yè)

1

建筑工程類

工業(yè)與民用建筑、工民建(工業(yè)與民用建筑)、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程與管理、建筑工程技術(shù)、建筑監(jiān)理、建筑施工管理、建筑工程與工程監(jiān)理、建筑工程質(zhì)量與安全技術(shù)管理、結(jié)構(gòu)工程、土建結(jié)構(gòu)工程、土木工程、土木工程(城鎮(zhèn)建設(shè)與管理)、土木工程檢測技術(shù)、土木建筑工程、土木工程技術(shù)、建筑施工、工程監(jiān)理、建筑施工監(jiān)理、工程造價(jià)、建筑工程造價(jià)

2

給排水工程類

給水排水、給水排水工程、給水排水工程(技術(shù))

3

機(jī)電控制類

機(jī)電安裝工程、建筑電氣安裝、建筑電氣工程、建筑電氣工程技術(shù)、建筑電氣技術(shù)、建筑電氣與暖通、建筑電氣與智能化、建筑電器技術(shù)

4

建筑環(huán)境與設(shè)備工程類

供燃?xì)、供熱、供熱通風(fēng)與給排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)

  注:應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招用編外專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,認(rèn)定該專業(yè)與招用崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

  2016年金湖縣住建局公開招用編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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