為滿足我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員的需要，按照《武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案》安排，組織開展赴河北醫(yī)科大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。本次公開招聘崗位共計(jì)18個(gè)，其中：城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位12個(gè)、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院6個(gè)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
(二)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、年齡在35周歲以下(1980年3月1日以后出生);
3、具有醫(yī)學(xué)類院�；蚓C合院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
4、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。農(nóng)業(yè)戶口人員可以報(bào)考，但聘用前須轉(zhuǎn)非;
5、具有崗位要求的專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等條件;
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
8、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員;
3、正在接受立案審查的人員;
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
具體招聘崗位及條件詳見《2016年天津市武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)赴河北醫(yī)科大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》。
二、招聘程序
招聘工作在武清區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
報(bào)考人員從2016年3月1日8:00開始，通過北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)、武清人才網(wǎng)(www.wqrc.cn)、河北醫(yī)科大學(xué)就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站查詢招聘公告。
(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：3月4日8:00至3月8日17:00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：3月4日8:00至3月9日17:00。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上為3:1，未達(dá)到該比例的，經(jīng)市主管部門批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：3月10日9:00至16:00。
本次公開招聘，報(bào)名與考試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
(三)筆試和面試
筆試、資格復(fù)審和面試工作于3月22日至24日集中在河北醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行。
筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場(chǎng)安排等工作，委托天津市專業(yè)部門負(fù)責(zé)。筆試科目為《崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，試卷滿分為100分。
筆試時(shí)間為2016年3月22日，具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年3月19日9:00至21日17:00結(jié)束。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試當(dāng)天下午5:00前，報(bào)考人員在筆試考點(diǎn)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:2的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，進(jìn)入面試的人選需持本人身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)、執(zhí)業(yè)資格證書(按需提供)等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
(四)體檢
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢由區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作由區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一考點(diǎn)同一崗位參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
區(qū)人力社保局將對(duì)擬聘用人員在原公告渠道統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、有關(guān)要求
報(bào)考人員在天津市設(shè)點(diǎn)招聘中被確定為進(jìn)入體檢人員后，不得再參加此次招聘，天津市設(shè)點(diǎn)招聘體檢不合格人員，不再接受此次招聘報(bào)名。
報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
咨詢監(jiān)督電話：22106601、82122053、82129992
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2016年3月1日