2016年度襄陽(yáng)市東風(fēng)人民醫(yī)院赴高校招聘緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)），經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽(yáng)市東風(fēng)人民醫(yī)院赴高校招聘緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘緊缺專業(yè)人才4名。崗位條件詳情見(jiàn)《2016年度襄陽(yáng)市東風(fēng)人民醫(yī)院赴高校招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附后)。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2016年1月1日（如：“30周歲以下”即指“1986年1月1日及以后出生的”）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年3月31日9:00---16:00(參加湖北科技學(xué)院2016年春季校園招聘會(huì)）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：湖北科技學(xué)院溫泉校區(qū)圖書館一樓

（三）報(bào)名辦法

1、是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》（一式二份），資格審查通過(guò)后列入面試對(duì)象。

4、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

四、考試辦法(面試）

1、面試開(kāi)始前，由我單位對(duì)外發(fā)布《面試公告》。

2、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試采取考官投票決定。

五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考核、體檢

合格的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行考核和體檢�？己擞晌覇挝回�(fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)生和計(jì)生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（二）擬聘用人員確定及公示

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員報(bào)經(jīng)市人社部門審核同意后，以我單位的名義在我單位網(wǎng)站、主管局網(wǎng)站（http://www.xxx.cn/）、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xf12333.cn）上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。

（三）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)；試用期考核不合格人員，取消聘用。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0710-3392584，監(jiān)督電話：0710-3392639。

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