為加強甕安縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)文件精神和《黔南州優(yōu)秀人才引進辦法(暫行)》(黔南委辦字〔2011〕62號)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)中共甕安縣委常委會研究，決定2016年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才充實到人才緊缺的事業(yè)單位。制定引進方案如下：
一、公開引進原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
二、公開引進人數(shù)
此次公開引進人數(shù)為64人(具體專業(yè)、職位及條件詳見甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才職位計劃表)。
三、公開引進對象
符合引進職位設置的學歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校二本及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，不含委培生。
四、公開引進條件
(一)具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報考教師職位的考生應具備相應的教師資格證(2016年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外)。衛(wèi)生系列實行執(zhí)業(yè)資格準入的崗位，引進具有相應執(zhí)業(yè)資格證的考生(未取得相應執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生，三年內(nèi)應取得相應執(zhí)業(yè)資格證，否則調(diào)整工作單位、崗位或解除聘用合同);
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡18周歲以上(1998年3月23日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月25日及以后出生)。
(七)引進職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符;學歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準，專業(yè)不受方向限制。
(八)以下人員不得參加引進：
1. 截止2016年3月23日，為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
2.定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生;
3.截止本次引進報名之日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)人員;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
7.涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
8.違反《計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;
9.不符合引進職位要求的有關(guān)條件的人員;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
11. 截止2016年3月23日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。
五、報名、資格審查
引進方案經(jīng)黔南州人力資源和社會保障局審批后，通過普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、甕安有線電視臺及有關(guān)普通高校發(fā)布引進方案等形式公開宣傳7日之后組織實施。
(一)報名時考生需提供的材料
考生本人有效身份證(含有效臨時身份證)、畢業(yè)證(2016屆畢業(yè)生持學校就業(yè)推薦表)原件及復印件1份，近期免冠照片5張;報考教師職位的還需提供相應的教師資格證或有關(guān)科目考試合格證明(2016年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);報考衛(wèi)生系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，還需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證或有關(guān)科目考試合格證明。
(二)報名時間和地點
1、貴州醫(yī)科大學引進點：
報名及資格審查時間：2016年3月24日(工作時間)
報名地點：貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)(貴州醫(yī)科大學學生活動中心圓廳二樓)
2、西南大學引進點:
報名及資格審查時間：2016年3月30日(工作時間)
報名地點：西南大學招生就業(yè)處招聘大廳(北校區(qū))
(三)報名及資格審查。每位考生限報一個職位，由引進工作組進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制。經(jīng)資格審查合格準予考試。
資格審查貫穿整個引進工作的始終，在公開引進過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合引進簡章要求的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
(四)引進崗位人數(shù)與報名人數(shù)未達到1：3比例的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組確定是否引進。
六、考試
考試為面試，成績按百分制計算，考生憑本人有效身份證(含有效臨時身份證)參加面試。
(一)面試內(nèi)容由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組臨時確定。
(二)面試時間及地點
1、貴州醫(yī)科大學引進點：
面試時間：2016年3月25日
面試地點：貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)(具體地點報名時通知)
2、西南大學引進點：
面試時間：2016年3月31日
面試地點：西南大學北校區(qū)招生就業(yè)處(具體地點報名時通知)
(三)面試方式。分專業(yè)組織考評組進行�？荚u組人員在甕安縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組臨時抽調(diào)。
面試成績達不到60分的，不得進入下一引進環(huán)節(jié)。
在面向普通高等院校公開引進工作中，各引進點不進行遞補。進入引進職位最后一名面試成績并列、資格復審合格的考生，同時進入體檢環(huán)節(jié)。
七、資格復審
甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對面試入選考生進行資格復審，凡不符合引進條件的，取消進入體檢資格。
八、體檢
按擬引進人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(進入引進職位最后一名面試成績并列、資格復審合格的考生，同時進入體檢環(huán)節(jié))。體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定的醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。體檢費由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。因面試成績并列進入體檢的，體檢合格，一并進入考核政審環(huán)節(jié)。
九、考察政審
對體檢合格的人員，由用人單位組織考核組對其進行政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力考核，主要審查在校及社會生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀行為，同時網(wǎng)上核查考生的學歷及專業(yè)。由考察政審組寫出考察政審材料并作出考察政審是否合格的結(jié)論�？疾煺䦟彆r間另行確定。對面試成績并列且體檢合格的考生，同時進入考察政審環(huán)節(jié)，由用人單位考察政審擇優(yōu)確定引進對象。
十、待遇
此次公開引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、聘用和安置去向
通過考試、體檢和考察政審合格的人員，經(jīng)公示7天無異議后，或雖有異議但經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不影響聘用的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組按引進方案規(guī)定確定聘用對象，報黔南州人力資源和社會保障局審批后，按引進職位安排到崗工作并實行試用期。試用期結(jié)束且考核合格者與單位簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。
此次聘用到甕安縣的人員，原則上在首次安置崗位的最低服務年限為3年。
十二、組織領(lǐng)導
本次引進工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。
十三、紀律要求
凡在引進工作中違反紀律要求的，一經(jīng)查實，將嚴格追究有關(guān)責任人的責任。
甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年3月15日