根據(jù)學(xué)校關(guān)于總務(wù)處機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整的決定，擬在校內(nèi)公開選拔總務(wù)處科級管理干部3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、選拔范圍

　　面向本�，F(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。

　　二、選拔崗位

　　1.綜合管理科副科長1名;

　　2.水電與節(jié)能管理中心(節(jié)能辦)副科長2名;

　　三、基本條件和要求

　　(一)具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī);有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具有全局意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，恪守職業(yè)道德。

　　(二)愛崗敬業(yè)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。有相當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)應(yīng)用水平，能熟練掌握基本辦公軟件的使用。

　　結(jié)合崗位特點(diǎn)還應(yīng)具備以下條件：

　　水電與節(jié)能管理中心(節(jié)能辦)科長：熟悉水電、節(jié)能和信息化工作，有相關(guān)專業(yè)背景或工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)任職條件

　　專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任副科實(shí)職，或現(xiàn)任八級以上(含八級)職員，或任九級職員滿兩年;專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且在原崗位工作滿一個(gè)聘期。

　　(四)應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級崗位的除外。

　　(五)應(yīng)聘人員年齡方面，原則上要求能任滿一個(gè)聘期。

　　四、選拔程序與時(shí)間安排

　　(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級干部自薦(推薦表)》(請點(diǎn)擊下載)，連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送中山大學(xué)總務(wù)處綜合管理科(南校區(qū)總務(wù)處486棟304辦公室)。電子版應(yīng)聘材料請發(fā)至郵箱yuting8@mail.sysu.edu.cn 。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2016年3月16日—2016年3月22日

　　(三)資格審查

　　(四)面試

　　(五)組織考察

　　(六)確定人選，按程序報(bào)批

　　(七)公示

　　(八)辦理任職手續(xù)

　　五、任職管理

　　對新任職的干部實(shí)行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。

　　六、其他說明

　　根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請?jiān)搷徫辉俅芜x拔。

　　聯(lián)系地址：中山大學(xué)南校區(qū)總務(wù)處486棟304室

　　聯(lián) 系 人：余老師

　　聯(lián)系電話：020-84110982

　　郵箱：yuting8@mail.sysu.edu.cn

　　中山大學(xué)人力資源管理處

　　2016年3月16日