為廣納人才，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)院更好發(fā)展，根據(jù)工作需要，我院擬向全國(含本院)公開招聘3名系主任。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)【2002】7號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、我院簡介
廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院地處廣州市天河區(qū)，分為五山校區(qū)和燕嶺校區(qū)，毗鄰廣州地鐵 3 號線總站和天河汽車客運(yùn)站，于2001年經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立，隸屬于廣東省教育廳，是廣東省實(shí)行五年制�？铺崆皢为�(dú)招生、從事小學(xué)和學(xué)前師資專業(yè)化培養(yǎng)的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院以教師教育為核心，以打造外語、藝術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用技能為主要教學(xué)特色，外語、電子信息、藝術(shù)設(shè)計(jì)、傳媒、公共事業(yè)、旅游等多門類學(xué)科并舉，開設(shè)了40個(gè)專業(yè)(方向)，開展全日制和成人學(xué)歷教育，已形成鮮明的辦學(xué)特色，是廣東高職高專優(yōu)質(zhì)教育資源。2007 年 6 月，以優(yōu)異成績通過教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估。
目前全日制在校生10563人，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有教師345 人，其中正高職稱15 人，副高職稱106 人;博士11 人，碩士209 人，在讀博、碩士29 人，博士/ 碩士生導(dǎo)師6 人，“廣東省教學(xué)名師”1 人，廣東省高�！扒А�、十”工程省級培養(yǎng)對象2 人、校級培養(yǎng)對象13 人，42 名教師被聘為各類專業(yè)委員會和行業(yè)專家。另有外籍教師9 人。隨著學(xué)院辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大，向更高辦學(xué)層次發(fā)展，現(xiàn)面向全國誠聘3名系主任。
二、招聘崗位及資格條件
本次公開招聘崗位3個(gè)：國際商務(wù)系主任、音樂系主任、信息技術(shù)系主任。
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第十四條規(guī)定的資格條件外，還必須符合下列具體條件：
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德品質(zhì)，品德高尚，遵紀(jì)守法，作風(fēng)民主，公道正派，清正廉潔。
2.熟悉教育規(guī)律，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、教學(xué)管理能力和行政管理能力，富有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和開拓創(chuàng)新精神。
4.主持過省級以上(含省級)科研或教研教改課題、校級以上(含校級)精品(重點(diǎn))課程建設(shè)、專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)。
5.在擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)(現(xiàn)級專業(yè)技術(shù)職務(wù))期間取得以下學(xué)術(shù)成果之一：
(1)獨(dú)立或以第一作者身份撰寫出版了與本人專業(yè)相關(guān)的較高水平的專業(yè)著作(中文8萬字以上)，或翻譯出版了與本人專業(yè)相關(guān)的較高水平的專業(yè)譯著(中文10萬字以上);
(2)在國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立或以第一作者(通訊作者)身份發(fā)表較高水平的專業(yè)論文2篇以上(不含摘要);
6.熟悉高校教學(xué)管理工作，具備以下任職經(jīng)歷之一：
(1)在全日制公辦本科院�，F(xiàn)(曾)任中層副職以上(含中層副職)職務(wù)，或擔(dān)任教學(xué)機(jī)構(gòu)中層正職3年以上(含3年，截至2013年9月30日，下同)
(2)在全日制公辦高職院�，F(xiàn)(曾)任中層正職，或擔(dān)任中層副職3年以上。
(3)在全日制民辦本科院校現(xiàn)(曾)任中層正職2年以上(含2年)，或擔(dān)任中層副職3年以上(含3年)。
(4)在民辦高職院�，F(xiàn)(曾)任中層正職職務(wù)3年以上(含3年)。
(5)在專業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)(曾)任副處級或部門正職以上(含副處級、部門正職)職務(wù)，或擔(dān)任正科級職務(wù)3年以上(含3年)。
7.符合下列應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)要求(見附件)
8.具有副高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡在45歲以下(1968年10月1日后出生);具有正高專業(yè)技術(shù)資格者年齡在50歲以下(1963年10月1日后出生)。
9.身心健康。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇;試用期時(shí)間按廣東省有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行，試用期待遇按照學(xué)校有關(guān)聘用人員待遇規(guī)定處理，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、招聘范圍
面向全國各省、市、自治區(qū)。
五、招聘程序
(一)信息的發(fā)布
在廣東省人力資源和社會保障廳(以下簡稱“省人社廳”)、廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)主頁或其它媒體發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月4日-11月15日
2.報(bào)名資料：
填寫“廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表”(見附件)，連同職稱、學(xué)歷學(xué)位、科研教研成果證明、課程建設(shè)證明、論文著作、獲獎(jiǎng)證書、任職證明、身份證等其它材料復(fù)印件或掃描件按以下的報(bào)名方式遞交材料。
3.報(bào)名方式：
專遞寄到或直接送到：廣州市天河區(qū)瘦狗嶺路463號行政樓513室 廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處，請標(biāo)明“應(yīng)聘某系主任崗位”字樣，截止時(shí)間以郵局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)(同時(shí)發(fā)送電子郵件至renshichu@gtcfla.net)。
咨詢電話：020-38457901、38457670 詹老師、楊老師
(三)資格審查
1.初審
三個(gè)崗位根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由學(xué)院人事處牽頭，會同學(xué)院相關(guān)部門聯(lián)合組成資格審查小組，對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(含學(xué)術(shù)成果鑒定)。資格審查合格的人員名單和考試時(shí)間地點(diǎn)在廣東省人社廳網(wǎng)站和廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。
2.復(fù)審
通過初審的報(bào)名者須在考試前1天，到我院五山校區(qū)行政樓513室人事處進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。復(fù)審提交審核的資料如下：
(1)身份證和任職證明原件;
(2)科研教研成果證明、課程建設(shè)證明原件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件;
(4)獲獎(jiǎng)證明和論文著作原件;
(5)近期一寸免冠彩色證件照片2張;
(6)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件(鋼筆簽名)一份。
(四)考試
考試形式為面試。面試分為面談、演講答辯和民意測評3個(gè)環(huán)節(jié)。面談對象為經(jīng)資格審查合格者;演講答辯人員和民意測評對象為面談基礎(chǔ)上的擇優(yōu)人選。
考試由我院于11月上中旬組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定考試順序。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。
1.面談
按招聘崗位分別組建面談評委小組，對資格審查合格者(按應(yīng)聘崗位分組)進(jìn)行逐一面談考察，以百分制形式形成評委意見。
面談形式為問答式，內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，主要考察應(yīng)聘者對高職院校中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力，以及應(yīng)聘者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。
面談時(shí)間：每位應(yīng)聘者的面談時(shí)間原則上不超過60分鐘。
面談成績評定辦法：滿分為100分，每位應(yīng)聘者的得分取各評委評分的平均分，即：應(yīng)聘人員面談成績=評委評分之和÷評委人數(shù)。
根據(jù)面談結(jié)果，各招聘崗位在合格分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上按1︰3的比例(不足的按實(shí)際人數(shù))，擇優(yōu)(從高分到低分排序)確定進(jìn)入演講答辯的應(yīng)聘人員名單，在廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.演講答辯
我院按招聘崗位分類，分別組織經(jīng)面談?chuàng)駜?yōu)確定的應(yīng)聘者進(jìn)行演講答辯，由評委對應(yīng)聘者的演講答辯表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場評分。
(1)演講答辯內(nèi)容
首先，由應(yīng)聘者結(jié)合應(yīng)聘崗位工作特點(diǎn)，闡述對崗位工作的認(rèn)識和自己的應(yīng)聘優(yōu)勢，并就如何做好崗位工作談設(shè)想、談思路、談舉措(限時(shí)15分鐘以內(nèi));其次，應(yīng)聘者就評委提出的問題進(jìn)行答辯(限時(shí)15分鐘以內(nèi))。
(2)專家評分
評委根據(jù)應(yīng)聘者演講答辯表現(xiàn)，以百分制形式予以評分。
成績評定辦法：滿分為100分，每位應(yīng)聘者得分取各評委評分的平均分，即：應(yīng)聘人員演講答辯成績=評委評分之和÷評委人數(shù)。
3.民意測評
由我院組織實(shí)施民意測評工作，與演講答辯同步進(jìn)行。
參加民意測評人員根據(jù)應(yīng)聘者的演講答辯表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)，獨(dú)立匿名填寫民意測評表。
民意測評結(jié)果不計(jì)入應(yīng)聘者面試成績得分，但作為確定組織考察對象的重要參考依據(jù)。
4.統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者考試成績
考試成績滿分為100分，每位應(yīng)聘者成績由面談成績和演講答辯成績組成，按照4︰6的比例計(jì)算(即考試成績=面談成績×40%+演講答辯成績×60%)，60分為合格。
(五)確定組織考察對象(體檢人選)
我院按照學(xué)院制定的公開招聘工作方案，根據(jù)應(yīng)聘者考試成績、民意測評結(jié)果和資格條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評價(jià)，在考試成績達(dá)到總分60分以上(含60分，)的應(yīng)聘者中，擇優(yōu)確定等額的組織考察對象(體檢人選)并予以公示，體檢不合格的按考試成績排名從高到低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
(六)考察
由我院人事處會同有關(guān)部門成立組織考察小組，前往體檢合格的考察對象所在單位實(shí)施組織考察相關(guān)工作。若組織考察對象為本院在編人員，則由學(xué)院黨委組織部直接實(shí)施組織考察�？疾觳缓细裾�，則按考試成績和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。
(七)公示
按照學(xué)院公開招聘工作方案決定的擬聘(任)人選，在廣東省人社廳網(wǎng)站和廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘任人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(九)辦理干部任職手續(xù)
由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理干部任職手續(xù)。
六、有關(guān)問題說明
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、本公告由廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請瀏覽廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://www.gtcfla.edu.cn/gljg/html/renshichu/
招聘工作咨詢電話：020-38457670(廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處)
招聘工作監(jiān)督電話：020-38458455(廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處)
附件：
符合下列應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)要求.rar
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