新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)選聘特聘專(zhuān)家公告

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)兵團(tuán)戰(zhàn)略，大力引進(jìn)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《兵團(tuán)特聘專(zhuān)家崗位設(shè)置和管理實(shí)施辦法》（新兵黨辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）規(guī)定，兵團(tuán)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘8名特聘專(zhuān)家。現(xiàn)公告如下：

    一、選聘崗位

    二、選聘條件

    （一）愛(ài)崗敬業(yè)，遵守中華人民共和國(guó)法律，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

    （二）學(xué)術(shù)造詣深，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱(chēng)，主持過(guò)重大科研攻關(guān)項(xiàng)目或重大建設(shè)工程，在科研、開(kāi)發(fā)方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就（省級(jí)一等獎(jiǎng)以上或國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)），在本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

    （三）具有較強(qiáng)的組織管理能力，對(duì)本學(xué)科建設(shè)、本領(lǐng)域工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科、本行業(yè)在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力；

    （四）身體健康，年富力強(qiáng)，能夠在第一線從事教學(xué)、科研、攻關(guān)等工作，具有指導(dǎo)、培養(yǎng)高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力和水平；

    （五）設(shè)崗單位提出的其他條件。

    對(duì)高層次人才也可采取柔性引進(jìn)方式競(jìng)聘崗位，以崗位聘用、項(xiàng)目聘用、任務(wù)聘用等靈活用人方式引進(jìn)人才。

    三、特聘專(zhuān)家職責(zé)

    特聘專(zhuān)家聘期為5年，聘期內(nèi)主要承擔(dān)以下職責(zé)：

    （一）負(fù)責(zé)本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域科研、技術(shù)創(chuàng)新的課題方向和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施工作；

    （二）主持或參與重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的咨詢(xún)、研究和實(shí)施；

    （三）指導(dǎo)本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域的科研梯隊(duì)和人才隊(duì)伍建設(shè)；

    （四）組織開(kāi)展科研、技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)，推進(jìn)國(guó)內(nèi)外技術(shù)交流，帶領(lǐng)本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。

    （五）完成聘任合同規(guī)定的其他工作任務(wù)。

    四、支持方式

    （一）配備４至６名年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ目蒲�、技術(shù)骨干，配合特聘專(zhuān)家工作，組成以特聘專(zhuān)家為核心的科研團(tuán)隊(duì)。

    （二）兵團(tuán)特聘專(zhuān)家聘期內(nèi)，已在兵團(tuán)企事業(yè)單位長(zhǎng)期固定聘任的特聘專(zhuān)家，兵團(tuán)給予每位特聘專(zhuān)家每年12萬(wàn)元崗位津貼，在事業(yè)單位工作的，可不受崗位限制聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位；采用柔性引進(jìn)并聘任的特聘專(zhuān)家，兵團(tuán)給予每位特聘專(zhuān)家每年24萬(wàn)元崗位津貼（按月支付，累計(jì)來(lái)兵團(tuán)工作22個(gè)工作日計(jì)1個(gè)月）。另外，兵團(tuán)每年給予特聘專(zhuān)家所帶科研團(tuán)隊(duì)５萬(wàn)元崗位津貼。

    （三）設(shè)崗單位原則上要每年給予每位特聘專(zhuān)家所帶科研團(tuán)隊(duì)提供不少于５萬(wàn)元的崗位津貼配套經(jīng)費(fèi)，每年為每位自然科學(xué)類(lèi)特聘專(zhuān)家提供不少于15萬(wàn)元、每位人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)特聘專(zhuān)家提供不少于５萬(wàn)元科研配套經(jīng)費(fèi)，５年間為自然科學(xué)類(lèi)崗位提供不少于100萬(wàn)、人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)崗位提供不少于50萬(wàn)元的崗位建設(shè)經(jīng)費(fèi)。設(shè)崗單位及兵團(tuán)有關(guān)部門(mén)還要從科研條件、科研項(xiàng)目、人員聘用等方面給予重點(diǎn)支持。

    （四）特聘專(zhuān)家及其所帶科研團(tuán)隊(duì)，可按一定比例參與對(duì)所研究開(kāi)發(fā)成果的收益分配。

    （五）特聘專(zhuān)家、科研技術(shù)骨干在聘期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定應(yīng)享受的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇不變。其他有關(guān)工作、生活方面的待遇，由主管部門(mén)和設(shè)崗單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

    五、選聘程序

    （一）擬競(jìng)聘特聘專(zhuān)家的人選向設(shè)崗單位報(bào)名提出競(jìng)聘申請(qǐng)，并填寫(xiě)《兵團(tuán)特聘專(zhuān)家申請(qǐng)表》；

    （二）設(shè)崗單位對(duì)競(jìng)聘人選進(jìn)行評(píng)議、遴選（每個(gè)崗位申請(qǐng)人數(shù)不得少于３人，其中應(yīng)有兵團(tuán)以外的人選），提出推薦意見(jiàn)并在本單位進(jìn)行公示，經(jīng)師黨委組織部或行業(yè)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)送兵團(tuán)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

    （三）兵團(tuán)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)審委員會(huì)，對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，提出擬聘人選，提交兵團(tuán)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，向社會(huì)公示、公告，由兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)頒發(fā)聘書(shū)；

    （四）設(shè)崗單位與受聘人員簽訂聘任合同。

    六、其他

    （一）相關(guān)申請(qǐng)表格、設(shè)崗單位補(bǔ)充選聘條件、特殊崗位職責(zé)、其他支持方式等，可從兵團(tuán)政務(wù)網(wǎng)  （www.bingtuan.gov.cn）、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（www.xbrs.gov.cn）下載。

    （二）各設(shè)崗單位接受擬競(jìng)聘特聘專(zhuān)家人選報(bào)名的截止日期為2013年11月15日，逾期不再受理。

    （三）選聘工作設(shè)立舉報(bào)電話：0991—2896903，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    （四）本公告未盡事宜，由兵團(tuán)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特聘專(zhuān)家申請(qǐng)表.rar

兵團(tuán)特聘專(zhuān)家崗位需求信息匯總表.rar

兵團(tuán)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組       

2013年10月20日

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