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2013年新疆哈密地區(qū)公安消防支隊招聘事業(yè)編制消防文員簡章

時間:2013-9-30 17:20:34 點擊:

2013年新疆哈密地區(qū)公安消防支隊招聘事業(yè)編制消防文員簡章

  經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,決定開展2013年哈密地區(qū)公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘工作。

  一、招聘計劃

  哈密地區(qū)公安消防支隊公開招聘事業(yè)編制消防文員4人。

  二、招聘對象:

  符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報名。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂主義和非法宗教活動;

  2、遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、具有符合職位要求的執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

  4、具有正常履行報考職位職責的身體條件;

  5、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),其中工勤崗位35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

  6、符合招聘崗位要求的學歷條件,學歷應(yīng)是經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育部門認可的學歷。應(yīng)屆畢業(yè)生須于資格審查前取得畢業(yè)證書。

  招聘崗位表中的學歷是指參加國家統(tǒng)一普通高考入學的“全日制普通高等院校畢業(yè)生”,不含各類成人教育學歷。

  7、符合招聘崗位的其他條件。

  (二)專業(yè)條件

  參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2013)(試行)》進行。

  (三)其他要求

  消防部隊24小時備勤,需要隨時參加滅火救援和野外救援任務(wù),工作人員要服從安排,保障24小時聯(lián)系暢通。

  四、下列人員不屬招考范圍

  (一)曾因犯罪受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (二)曾被所在單位開除公職的,因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

  (三)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘過程中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;

  (四)篤信宗教、參加宗教組織活動或參加過等非法組織的;直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他旁系親屬系“”和對社會有危害的非法組織的成員;

  (五)有國(境)外學習經(jīng)歷的畢業(yè)生;

  (六)由于各種原因,其政治表現(xiàn)難以查清的;

  (七)機關(guān)、事業(yè)單位的正式在編人員及現(xiàn)役軍人;

  (八)自治區(qū)統(tǒng)一組織招考充實到基層的公務(wù)員和工作人員(含自治區(qū)招考充實到地縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門的儲備人員、特崗教師、“雙語”教師);

  (九)2013年參加公務(wù)員、特崗教師招錄(聘)考試,已被錄取、聘用且在試用期的人員;

  (十)已列入赴河南培養(yǎng)普通高校畢業(yè)生計劃的人員;

  (十一)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  五、招聘崗位

  詳見《2013年哈密地區(qū)公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘崗位表》。

  六、時間安排

  現(xiàn)場報名:10月8日至14日 上午 9:00-12:30下午16:00至19:00(時間均為北京時間)

  下發(fā)準考證:11月10日至13日(具體時間同上)

  筆試時間:11月16日(具體時間、地點詳見準考證)。

  成績公布(同時公布按規(guī)定比例計算后的成績排名):11月26日。

  資格審查:11月28日(上午 9:00-12:30下午16:00至19:00)。

  面試:12月3日

  體能測試:12月5日

  體檢:12月7日

  政審:12月12日-12月17日

  公示:12月19日-12月26日

  以上時間均為北京時間。

  七、招聘程序

  主要包括:發(fā)布《簡章》和《崗位表》、報名、筆試、

  資格審查、面試、體能測評、體檢、政審、公示、聘用、崗前培訓和分配。

  (一)發(fā)布《簡章》和《崗位表》

  《簡章》和《崗位表》及各項通知均在哈密地區(qū)政府網(wǎng)(www.hami.gov.cn)發(fā)布。

  (二)報名

  1、現(xiàn)場報名

  報考者限報一個崗位,請考生帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等崗位要求資料及自行下載打印報名表2份、近期1寸免冠相片3張到哈密市八一路哈密地區(qū)公安消防支隊司令部報名。

  聯(lián)系電話:0902-2321100

  2、報名和筆試費用

  根據(jù)新價非字[2000]25號文件規(guī)定,報考者按報名費15元、筆試費用每門40元的標準繳納。

  3、要求

  報考者須提供真實信息。凡弄虛作假的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號令)處理。其中,報考者隱瞞其工作單位的,經(jīng)查實,取消資格;報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他相關(guān)證件材料騙取考試資格的,經(jīng)查實,取消資格,且3年內(nèi)不得參加哈密地區(qū)組織的事業(yè)單位招聘考試。

  (三)筆試

  1、筆試科目

  管理崗位(行政管理崗位和文秘崗位):《公共基礎(chǔ)知識》,120分鐘;《申論》,150分鐘,滿分都是100分。

  專業(yè)技術(shù)崗(園林農(nóng)藝崗位):《公共基礎(chǔ)知識》,120分鐘,滿分都是100分。

  工勤崗位(水電暖崗位):《職業(yè)道德》120分鐘,滿分100分。

  主要測試綜合素質(zhì),考試科目不指定考試用書。

  2、試卷印制

  本次考試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字(漢語)印制。

  3、筆試加分

  使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族的報考人員每科目加5分。

  不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個人原因沒有加分的,不予加分。

  筆試成績劃定合格分數(shù)線。不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (四)資格審查

  對象確定:在筆試合格最低控制分數(shù)線以上,由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員。達不到規(guī)定比例的職位,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試;

  入闈人員到指定地點參加資格審查。審查時提供以下原件和復印件:身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、《資格審查表》、《報名表》和崗位要求的其他證件。其中:資格審查不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照成績的高低依次遞補。

  (五)面試

  對象確定:資格審查合格人員。

  面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分后的平均分,當場打分當場公布。面試成績合格分數(shù)線為60分,不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  面試費按每人40元的標準,在面試前繳納。

  (六)總成績計算

  總成績實行百分制。

  管理崗位:總成績=筆試總成績/筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%;

  專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

  (七)體能測評

  對象確定:面試合格人員,體能測試成績當場公布,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  體能測評科目為1500米、10米X5往返跑、規(guī)定時間內(nèi)俯臥撐(女性為仰臥起坐)。體能測評方法、測評標準等按《2013年哈密地區(qū)公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘體能測評項目和標準》執(zhí)行。

  (八)體檢和政審

  1、體檢

  對象確定:按照總成績由高到低以招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定。

  體檢標準按照國防部《應(yīng)征公民體檢標準》進行。

  體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。

  考生對本人體檢結(jié)果有異議的,可申請復查。復查有明確結(jié)論的只能進行一次。體檢費用自理。

  2、政審

  政審采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進行,主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀守法等情況。同時對考生報考資格進行復審,重點對考生畢業(yè)證、學位證、職稱證和國家職業(yè)資格證等證件的真?zhèn)芜M行審查。

  政審結(jié)果要載入《2013年哈密地區(qū)公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘政治審查表》(一式3份)。

  體檢和政審有一項不合格的不予聘用。所產(chǎn)生的缺額,按照總成績依次遞補。

  (九)公示

  根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單,經(jīng)審核通過的,公示7日。

  (十)辦理聘用手續(xù)

  公示無異議的,下達聘用文件;反映有問題并查有實據(jù)的,取消聘用,所產(chǎn)生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補。

  聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

  (十一)崗前培訓

  簽訂聘用合同后,統(tǒng)一安排進行崗前培訓,培訓時間2個月。

  (十二)分配

  實行統(tǒng)一分配。

  八、其他要求

  報考者應(yīng)持二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、準考證等證件按時參加考試,未能攜帶相關(guān)證件或未能按時參加的,取消資格。

  紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

  招聘工作應(yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。相關(guān)工作人員與招聘對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者可能影響招聘工作公平公正的,實行公務(wù)回避。

  本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以哈密政府網(wǎng)網(wǎng)站公告為準。

  政策咨詢電話:

  哈密地區(qū)公安消防支隊 0902-2321100

  哈密地區(qū)人力資源和社會保障局 0902-2233169

  監(jiān)督電話:

  哈密地區(qū)第一紀工委 0902-2255057

  哈密地區(qū)公安消防支隊 0902-2325709

  附件:

  1、《2013年哈密地區(qū)公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘崗位表.rar

  2、《2013年哈密地區(qū)公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘報名表.rar

  3、《2013年哈密地區(qū)公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘體能測評項目和標準.rar

  哈密地區(qū)公安消防支隊

  哈密地區(qū)人力資源和社會保障局

  2013年9月29日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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