廣東省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和工作需要，廣東省核工業(yè)地質(zhì)局所屬9個(gè)事業(yè)單位（單位簡介見附件1）面向社會(huì)公開招聘177名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、具有報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件2）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日8︰00時(shí)至4月13日17︰00時(shí)。
（二）報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3），連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱（資格）證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵件標(biāo)題為：考生姓名+崗位代碼+所報(bào)專業(yè)。招聘單位電子郵箱見附件2。
（三）注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hdhrss.gov.cn）或廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.gdhgy.org.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5、按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與所報(bào)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）報(bào)名資格審查
各招聘單位在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將審查結(jié)果以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員（地質(zhì)、工程類專業(yè)發(fā)送面試通知，非地質(zhì)、工程類專業(yè)發(fā)送筆試準(zhǔn)考證）。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證或面試通知，并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片），連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件，并按照要求準(zhǔn)時(shí)參加考試。
五、考試
考試包括筆試和面試，筆試采取閉卷考試的方式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。帶“★”的招聘崗位需進(jìn)行筆試。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2016年4月23日上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：按照準(zhǔn)考證上的考試地址。
筆試內(nèi)容：公共科目，主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)能力。
筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審和面試
1、資格復(fù)審：面試前應(yīng)聘人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（時(shí)間另行通知），復(fù)審合格方可進(jìn)入面試，參加資格復(fù)審的考生需提供以下材料（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）：
（1）面試通知。
（2）身份證原件和復(fù)印件。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件。
（4）報(bào)考崗位要求相關(guān)的任職資格或執(zhí)業(yè)資格等證書原件和復(fù)印件。
（5）如為港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我駐外使領(lǐng)館的相關(guān)證明材料。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，每個(gè)招聘崗位按招聘人數(shù)的1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。
考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%（地質(zhì)、工程類專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯?/P>
考試總成績相同時(shí)，以面試成績由高分到低分排序。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按該崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ靼础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定由用人單位與其辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂正式聘用合同。
九、有關(guān)問題的說明
（一）工作經(jīng)歷：有關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算截止至2016年3
月31日。
（二）適應(yīng)長期野外工作：我局屬事業(yè)單位主要以地質(zhì)找礦、地質(zhì)勘查、測繪工程、放射性環(huán)境監(jiān)測等為主業(yè)，同時(shí)從事工程勘察、地災(zāi)防治、路橋施工、地質(zhì)技術(shù)服務(wù)、環(huán)境評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)。所有崗位人員都要服從組織工作安排，適應(yīng)長期野外工作。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由廣東省核工業(yè)地質(zhì)局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)劑。
如需遞補(bǔ)的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
如需調(diào)劑的，在出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十一、聯(lián)系方式
（一）招聘咨詢電話：020－36836104、36821206
（二）監(jiān)督投訴電話：020-36836090
附件2-廣東省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar