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2016年江蘇省常州市民政局直屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

時(shí)間:2016-04-01 19:40:09 點(diǎn)擊:

2016年常州市民政局直屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

  為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市人社局同意,2016年常州市民政局直屬事業(yè)單位常州市德安醫(yī)院(全額)將面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

  (二)年齡在35周歲以下(1980年4月4日以后出生),戶籍不限。博士研究生或具有中級職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(1975年4月4日后出生);具有副高職稱的人員,年齡可放寬至45周歲以下(1970年4月4日后出生);

  (三)屬于留學(xué)歸國人員的,需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2016年4月8日);

  (四)招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷要求為實(shí)際工作年限,截止時(shí)間為2016年4月30日;

  (五)下列人員不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  二、報(bào)名程序和辦法

  (一)報(bào)名與資格初審

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  報(bào)名網(wǎng)址:http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。

  1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:

  2016年4月4日9:00—2016年4月8日16︰00

  2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

  3.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

  4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

  5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。上傳照片有困難的,請與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)86620517。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)現(xiàn)場上傳照片和繳費(fèi)。

  6.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

  (二)資格復(fù)審

  考試考核前,由常州市德安醫(yī)院對考生報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事項(xiàng)由常州市德安醫(yī)院另行通知考生。資格復(fù)審不合格者,取消考試考核資格。

  三、考試考核

  本次招聘考試考核采用直接面試的方式。

  (一)面試采用專家面談方式,由德安醫(yī)院組織行業(yè)專家進(jìn)行考核評價(jià),內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)能力以及綜合能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)由德安醫(yī)院另行通知。

  (二)面試成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),合格線為60分,不合格者取消體檢資格。

  四、體檢和考察

  在面試合格人員中根據(jù)考生成績,由常州市德安醫(yī)院按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由常州市德安醫(yī)院組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  常州市德安醫(yī)院對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,市民政局負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

  因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  如有擬錄用考生在辦理錄用手續(xù)前毀約,可在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、公示

  按照招聘工作的要求,將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  六、聘用

  常州市德安醫(yī)院與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

  聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

  七、招聘咨詢與監(jiān)督

  招聘咨詢電話:0519-68016034

  考試網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0519-86620517

  招聘監(jiān)督電話:0519-85681588

  八、本簡章由常州市民政局、常州市德安醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  常州市民政局

  2016年3月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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