湖南省人大常委會(huì)辦公廳直屬事業(yè)單位信息技術(shù)中心2016年公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))的規(guī)定,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,省人大常委會(huì)辦公廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在辦公廳人事處,具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜。省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
(三)具有良好的品行和思想政治素質(zhì),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具備良好職業(yè)操守和身體、心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作。
(四)具有正常履職的身體條件。
(五)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站管理崗位:招聘計(jì)劃1名,要求全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè),年齡35歲以下(1981年1月1日以后出生),熟練掌握DIV+CSS,JAVAScript,php,html,ASP,ASP.NET等語言工具,能獨(dú)立建設(shè)開發(fā)網(wǎng)站;能熟練掌握PHOTOSHOP、DreamWeaver、illustrator等設(shè)計(jì)工具及SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫維護(hù)知識(shí);有較強(qiáng)的文字綜合能力。同等條件有3年以上機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位或國內(nèi)知名網(wǎng)站的建設(shè)、管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳和湖南人大網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月27日—2016年5月6日17時(shí)止(休息日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn):省人大常委會(huì)辦公廳人事處(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)韶山中路190號(hào))。
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等的原件、復(fù)印件(二份),單位正式工作人員須提供加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料,直接到省人大常委會(huì)辦公廳人事處報(bào)名。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在湖南人大網(wǎng)公示?荚嚂r(shí)間另行通知。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1的比例。如崗位應(yīng)聘人數(shù)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式。采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的40%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)理論及應(yīng)用知識(shí)。
面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
實(shí)際操作:參加面試人員全部參加實(shí)際操作測(cè)試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者網(wǎng)頁制作、圖片和視頻處理及網(wǎng)絡(luò)安全和故障排查等實(shí)際能力。
考試成績(jī)?cè)诤先舜缶W(wǎng)公示。
(五)考察與體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例確定擬聘用人選,省人大常委會(huì)辦公廳人事處對(duì)擬聘人選進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。
考察合格的,進(jìn)入體檢程序。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,試用期一年;試用期滿,經(jīng)考核不合格的取消聘用。
咨詢電話:0731-85309113(省人大常委會(huì)辦公廳人事處)
監(jiān)督電話:0731-85309135(省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組)
湖南省人大常委會(huì)辦公廳
2016年4月15日