根據(jù)白銀市第二人民醫(yī)院學科發(fā)展和高層次專業(yè)技術人員隊伍建設的需要,按照省委組織部、省人社廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)文件精神，擬組織實施白銀市第二人民醫(yī)院高層次人才公開招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
白銀市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才12名，具體招聘崗位見附表。
二、招聘條件
(一)中級及以上職稱人員為本科及以上學歷，中級職稱年齡為40歲及以下，高級職稱年齡為50歲及以下(其他條件以崗位表要求為準);全日制碩士研究生及以上學歷人員年齡為30歲及以下(含2016年應屆畢業(yè)生,專業(yè)及其他資格條件以崗位表要求為準)。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好,德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神;
(三)報考人員不限戶籍或生源;
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業(yè)和資格條件;
(六)報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。
白銀區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員、曾因違法受過刑事處罰的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、現(xiàn)場報名
本次公開招聘工作，采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員只能報考一個崗位。
(一)報名考試時間及地點
1.報名時間:2016年4月28日上午9:00—下午16:00。
2.報名地點:白銀市第二人民醫(yī)院行政樓五樓會議室(白銀區(qū)公園路509號)。
3.考試時間及地點:以準考證為準。
(二)報名有關材料
報名時，考生提交的報考申請材料須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。報考人員要提供準確、有效的聯(lián)系方式。
1.根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查;
2.中級及以上職稱人員須提供畢業(yè)證、與報考崗位相符合的資格證書原件及復印件各一份;
3.碩士研究生及以上人員須提供畢業(yè)證、學位證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》，應屆畢業(yè)生提供學校推薦函;
以上人員均提供近期正面免冠2寸彩照3張、身份證原件及復印件各1份。填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。
四、考試
通過資格審查的考生采取專業(yè)知識測試和答辯的方式進行考試�？荚嚳倳r間15分鐘，其中專業(yè)知識測試時間為10分鐘，答辯時間為5分鐘。分值均為百分制，專業(yè)知識測成績試占60%，答辯成績占40%�？偝煽�=專業(yè)知識測試成績×60%+答辯成績×40%(成績計算保留兩位小數(shù)點)。專業(yè)知識測試成績低于60分不再參加答辯。
五、體檢、考察
(一)體檢。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機構(gòu)中進行，按照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施體檢。
對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
(二)考察。體檢結(jié)束后，由區(qū)人社局和用人單位負責對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習以及需要回避的情況等�？疾鞈闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應由2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。
六、審批、聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。
(二)經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，提請市招聘辦研究取消其聘用資格。
(三)擬聘用人員確定后，須提供原用人單位出具的同意流動證明或辭職報告，并與用人單位簽訂聘用合同。未就業(yè)考生試用期一年，聘用合同內(nèi)容按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》要求執(zhí)行。
(四)聘用人員按管理權限由區(qū)編辦、區(qū)人社局分別辦理相關手續(xù)，其工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。
七、監(jiān)督檢查
為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由工作領導小組監(jiān)督組全程監(jiān)督。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。要堅持原則，嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評;對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
咨詢電話：
白銀市人力資源和社會保障局事業(yè)科:0943—8244489
白銀區(qū)人力資源和社會保障局：0943—8305336
白銀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0943—8222614
監(jiān)督電話：
白銀市人力資源和社會保障局監(jiān)察室:0943—8304022
白銀區(qū)人力資源和社會保障局：0943—8222366
白銀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0943—8236329
2016年4月18日