根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，因工作需要，浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心為浙江省總工會(huì)所屬社會(huì)公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)省總工會(huì)后勤服務(wù)工作。單位地址：杭州市西湖區(qū)保俶路85號(現(xiàn)辦公地址：杭州市西湖區(qū)保俶北路52號)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位共1人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷。報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報(bào)名應(yīng)聘。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、從業(yè)資格。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前獲得相應(yīng)資格。
4、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名。自公告之日起開始至2016年6月10日17:00(以郵件收到日期為準(zhǔn)，逾期不再受理)。應(yīng)聘人員可發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“出生年月XXXXXX+姓名”)到專用郵箱zjghfwzx@163.com。報(bào)名郵件需有以下內(nèi)容：填寫完整的報(bào)名表，本人身份證(正反面)、學(xué)歷及學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、聘用合同或勞動(dòng)合同、戶口簿等相關(guān)證件掃描件、本人近期2寸證件照電子版。報(bào)考人員對網(wǎng)上注冊信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，我中心根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，合格人員名單公布在浙江工會(huì)網(wǎng)上，并通過郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍;不到規(guī)定比例的取消崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績。
筆試
筆試由省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
時(shí)間、地點(diǎn)：2016年7月1日下午(半天)，杭州市內(nèi)。
筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)、出納相關(guān)綜合知識。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員。面試名單在浙江工會(huì)網(wǎng)站公布，同時(shí)電話通知面試入圍人員。
2、資格復(fù)審
面試前，有資格參加面試的應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)證件、聘用合同或勞動(dòng)合同或其他相關(guān)證明材料等材料的原件及復(fù)印件1份，到省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心進(jìn)行面試前資格復(fù)審。復(fù)審合格的，參加面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力考查相結(jié)合。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單在浙江工會(huì)網(wǎng)公布。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在浙江工會(huì)網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人或聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，本單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
(1)浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
(2)浙江工會(huì)網(wǎng)(http://www.zjftu.org/);
招聘過程相關(guān)信息在浙江工會(huì)網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向省總工會(huì)人事處：0571-85113240、85118336反映，以便及時(shí)研究處理。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)[2011]79號)執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心直接咨詢。
咨詢電話：0571-85116594、85111791、85115017
單位地址：杭州市保俶北路52號郵編：310012
附件：
1、浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘崗位表.xls
2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls(二)
浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2016年5月24日