因工作需要，2016年我區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員。依據(jù)《杭州市原人事局貫徹落實(shí)國家原人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、范圍和要求

　　本次招聘共有6家區(qū)屬事業(yè)單位，計(jì)劃招聘工作人員28名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、要求等其他情況詳見《2016年度江干區(qū)考試錄用事業(yè)單位工作人員職位需求計(jì)劃表》(附件一)。

　　二、招聘對(duì)象和基本條件

　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　6、具備崗位所需的其他條件;

　　7、年齡一般在18周歲-35周歲(1981年6月3日至1998年6月3日期間出生)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2016年6月3日。

　　8、戶籍要求：具體要求以各招聘崗位的戶籍要求為準(zhǔn)。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限。杭州城區(qū)戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)，杭州市戶籍除杭州城區(qū)外還包括臨安市、桐廬縣、建德市、淳安縣。

　　9、在職公務(wù)員不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名

　　采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月3日——6月4日(星期五、六)，9:00—16:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：智谷人才廣場2樓(杭州市江干區(qū)錢潮路369號(hào)，浙江省眼科醫(yī)院對(duì)面)。

　　3、報(bào)名人員需攜帶以下材料：一寸免冠照片兩張、本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、戶口本以及職位所需的其他相關(guān)材料，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需帶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明或勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件)，填寫好的《江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件二)一式兩份。報(bào)考面向社區(qū)(村)工作人員報(bào)名時(shí)須遞交《社區(qū)(村)工作者證明》(此表見附件三)及相關(guān)合同復(fù)印件。

　　4、資格審查由用人單位負(fù)責(zé)審核。

　　5、每個(gè)職位報(bào)名人員超過招考計(jì)劃3倍開考;若不足，將相應(yīng)核減職位招考計(jì)劃。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：憑本人身份證領(lǐng)取，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試

　　考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

　　(一)筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分為100分。

　　1、筆試時(shí)間：另行通知。

　　2、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

　　3、筆試成績：筆試結(jié)束七個(gè)工作日后，可在江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　1、面試的組織實(shí)施：面試前由江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書，面試工作由江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　2、面試對(duì)象的確定：面試對(duì)象從參加筆試人員中，按照招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定;招考職位計(jì)劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評(píng)，測評(píng)形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢與考核

　　在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢醫(yī)院由江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢合格人員進(jìn)入考核。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市江干區(qū)各類人事考試。

　　各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，可登陸江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請(qǐng)見附件一)。

　　杭州市江干區(qū)人力社保局：0571-56135587,56135589

　　本公告由杭州市江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一：2016年度江干區(qū)考試錄用事業(yè)單位工作人員職位需求計(jì)劃表

　　附件二：江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　附件三：社區(qū)(村)工作者證明表

　　附件四：專業(yè)目錄

　　江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年5月25日