根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定以及《紹興文理學(xué)院關(guān)于引進人才和招聘教職工工作的規(guī)定》(紹學(xué)院發(fā)[2015]89號)精神，決定面向社會公開招聘輔導(dǎo)員和其他專業(yè)技術(shù)人員。招聘工作有關(guān)事項和安排公告如下：
一、招聘單位
紹興文理學(xué)院是一所普通全日制公辦院校，碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校為公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額撥款。
二、招聘計劃及條件
1.輔導(dǎo)員崗位：
三、招聘辦法及程序
(一)組織報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1.網(wǎng)上報名。時間：2016年6月12日-6月22日。報考人員進入紹興文理學(xué)院招考系統(tǒng)(http://apply.usx.edu.cn/) 的“非教學(xué)崗位招考”欄目進行報名。
2.資格初審。時間：2016年6月13日-6月23日，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。
推出崗位數(shù)與符合資格條件的報名人數(shù)之比至少應(yīng)達到1：3，未達到規(guī)定比例的，核減招聘計劃數(shù)或取消本崗位招聘(相關(guān)信息可在公告欄中查詢)。
應(yīng)聘人員可于2016年6月24日在報名系統(tǒng)中打印準考證
(二)考試
考試均由筆試、面試組成。成績滿分均為100分，分別按占40%、60%計入綜合成績。
1.筆試。
應(yīng)聘人員攜帶身份證和準考證統(tǒng)一參加筆試，筆試時間為2016年6月24日晚上。具體詳見準考證;
筆試成績將于2016年6月25日上午公布，學(xué)校根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試對象。
2.面試。
(1)資格復(fù)審：
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的面試對象攜帶報名表、身份證、就業(yè)推薦表、由所在學(xué)校提供的入黨證明材料等原件及復(fù)印件各1份于2016年6月25日上午成績公布后到學(xué)工部參加資格復(fù)審;
其余崗位的面試對象攜帶報名表、身份證、就業(yè)推薦表(非應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及由所在單位出具的工作證明)等材料原件及復(fù)印件各1份于2016年6月25日上午成績公布后到人事處參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后再進行面試。
(2)面試：
面試采用競聘演講的方式進行，于2016年6月25日下午進行，競聘演講包括主題演講和回答提問兩個部分，時間一般為6分鐘。面試成績滿分為100分，合格分為60分，成績不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。
(三)公布成績
考試完畢，根據(jù)本招聘辦法計算綜合成績并予公布，并根據(jù)綜合成績從高到低確定擬錄用的人員。
(四)體檢、考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行;考察由人事處負責進行。
(五)備案、公示、錄用
根據(jù)體檢結(jié)果將各崗位確定擬錄用名單報校長辦公會議備案，并進行為期七天的公示，公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
(六)其他
1.若同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績相同，則按面試成績的高低進行排名。
2.若擬錄用人員體檢不合格、因故放棄或因工作經(jīng)歷弄虛作假等被取消資格。
3.錄用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
4.對不能提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書的海外留學(xué)回國人員，取消聘用資格。
四、注意事項
1.報考人員應(yīng)根據(jù)所報崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報考信息和資料應(yīng)當真實、準確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍。
4.招聘問題咨詢電話：0575-88342389;監(jiān)督投訴電話：0575-88341828。
5.通訊地址：紹興市環(huán)城西路508號，郵編：312000 。