因工作需要，經(jīng)研究，樅陽(yáng)縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)有良好的政治素養(yǎng)，品行端正;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)男性，35周歲以下(1981年5月31日以后出生);大專及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
二、招聘計(jì)劃、崗位
本次招聘系樅陽(yáng)縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘工作人員1名，具體從事縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按國(guó)家薪酬待遇支付有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，基本工資1500元/月，依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。
四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日至6月29日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)(地址：樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)鎮(zhèn)連城東路)。
(二)報(bào)名方法及所需材料：
1.符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張，填寫(xiě)《樅陽(yáng)縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))。
2.報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
�、賹偃罩�2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校出具并蓋章的學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件;
�、趯偕鐣�(huì)人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件。其中屬在職人員的，還需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;
(三)其他注意事項(xiàng)：
原則上要求本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確需委托他人報(bào)名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)開(kāi)考比例：
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1。
(五)資格審查及報(bào)名費(fèi)用：
本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。每位報(bào)名人按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)45元。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�
報(bào)名資格審查合格者，于2016年7月9日- 10日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)持本人身份證(委托報(bào)名的持委托人和被委托人身份證)及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、考察、聘用等幾個(gè)程序。參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容)，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)筆試成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)與事項(xiàng)另行通知。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績(jī)并列人員，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格的人員，由縣勞動(dòng)就業(yè)管理局組織考察，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。遇有資格審查不合格或放棄的，按考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(五) 公示及聘用
招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，筆試、面試、體檢、考核、錄用情況均向社會(huì)公示。公示期滿無(wú)異議的，由縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。合同期內(nèi)(含試用期)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，可以按合同約定，解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所聘人員身份仍為社會(huì)自然人。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
此次考試招聘的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)在中國(guó)樅陽(yáng)(http://www.zongyang.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：0556-2857932。(限正常上班時(shí)使用)
本次招聘相關(guān)事宜由樅陽(yáng)縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
樅陽(yáng)縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
樅陽(yáng)縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心
2016年6月20日