為深化干部人事制度改革，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)贛州市氣象局研究、報(bào)經(jīng)贛州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定贛州市人工影響天氣辦公室公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
贛州市人工影響天氣辦公室招聘計(jì)劃2名，詳見(jiàn)《贛州市人工影響天氣辦公室2016年工作人員招聘崗位情況表》(見(jiàn)附件1)。
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，沒(méi)有違法犯罪記錄;
2、具有崗位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件，符合招聘計(jì)劃的要求;
3、2015年、2016年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生應(yīng)取得國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、符合崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1、報(bào)名方式采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《贛州市人工影響天氣辦公室2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(帶印章掃描件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料等電子版一并以附件形式發(fā)送至贛州市氣象局人事科的電子郵箱(郵箱地址：gzsqxjrsk@163.com)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件的主題名和附件的文件名請(qǐng)務(wù)必統(tǒng)一編寫(xiě)為“姓名-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)”，如：“張三-本科-農(nóng)學(xué)”，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填寫(xiě)的表格內(nèi)容和相關(guān)材料負(fù)責(zé)，所填信息如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月6日至2016年7月10 日。
3、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位于2016年7 月12 日在贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。取消崗位的報(bào)名考生不再改報(bào)。
(二)資格初審
以發(fā)送到gzsqxjrsk@163.com郵箱的應(yīng)聘報(bào)名材料為依據(jù),根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，2016年7 月15日確定并在贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布進(jìn)入筆試人員名單(通過(guò)資格初審人員名單)。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和人工影響天氣專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試與面試成績(jī)各占50%。
1.筆試時(shí)間：2016年 7月 22 日，上午9：00—11：30進(jìn)行筆試。
2.筆試地點(diǎn)：另行通知。考生于 7 月21日到贛州市氣象局人事科(張家圍路9號(hào)氣象局辦公樓九樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)，并按1：3比例確定入闈面試人員名單。入闈面試考生按公告要求帶上招聘崗位所需相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3的，則按報(bào)考該職位已通過(guò)資格審查的考生實(shí)際人數(shù)入闈面試。因上述情況入闈面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(已達(dá)1：3比例，但面試時(shí)考生缺考除外)，方可進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證或按通知時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生分析、溝通、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢和公示
1、根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1(筆試和面試總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)排名確定)的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2、體檢、考察合格、公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，經(jīng)市人社部門(mén)批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。
(七)其他事項(xiàng)
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：贛州市氣象局人事科
聯(lián)系人：彭玉雯
咨詢(xún)電話：0797-8122544
電子郵箱:gzsqxjrsk@163.com
四、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
公開(kāi)招聘工作在市人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)、市編辦對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
2016年贛州市人工影響天氣辦公室工作人員招聘崗位情況表.doc
2016年贛州市人工影響天氣辦公室工作人員報(bào)名登記表.doc
贛州市氣象局
2016年6月27日
2016年贛州市人工影響天氣辦公室工作人員招聘崗位情況表.doc