2016年北京市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院第二批招聘工作人員公告
北京市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)測(cè)繪院）是北京市規(guī)劃委員會(huì)所屬事業(yè)單位，成立于1955年，具有建設(shè)部頒發(fā)的甲級(jí)《工程勘察證書(shū)》和國(guó)家測(cè)繪地理信息局頒發(fā)的甲級(jí)《測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)》，是以基礎(chǔ)測(cè)繪、專(zhuān)業(yè)測(cè)繪和地理信息服務(wù)為主的專(zhuān)業(yè)化綜合性生產(chǎn)科研單位（單位網(wǎng)站www.bism.cn）。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合測(cè)繪院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考生須具備的條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）全國(guó)普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培）；
（四）北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京；
（五）崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)；
（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見(jiàn)附件1（崗位情況表）。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)“報(bào)名表”，填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和郵件名改為“報(bào)考崗位+（序號(hào)）+姓名”，發(fā)至zhaopin@bism.cn郵箱。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。報(bào)名截止時(shí)間：2016年7月17日。初審合格人員通知參加筆試。
三、筆試
（一）筆試內(nèi)容：崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
（二）時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，請(qǐng)登錄www.bism.cn網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試；未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、面試
面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)趙ww.bism.cn網(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查。
五、考核、體檢和公示
測(cè)繪院組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在測(cè)繪院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照測(cè)繪院規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢等工作。(未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。)
測(cè)繪院與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。
六、需說(shuō)明事項(xiàng)
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試、聘用資格。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話(huà)：63955158
監(jiān)督電話(huà)：63984812
附件：
北京市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院
二〇一六年七月六日