為進(jìn)一步推進(jìn)招商引資工作,加強(qiáng)招商隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商主管,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招商主管若干名。
二、招聘條件
1、年齡35周歲以下(1981年5月1日及以后出生);
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),具有良好人際溝通和文字表達(dá)能力;
4、思想品德良好,遵紀(jì)守法,無(wú)違法記錄,無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,身體健康;
5、事業(yè)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1、采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2016年7月24日;
2、報(bào)名郵箱:發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷至148281219@qq.com;
3、聯(lián)系人:金老師聯(lián)系電話:0574-87570477。
四、招聘流程
1、本次公開(kāi)招聘將采取面談和面試的方式進(jìn)行。
2、第一階段對(duì)符合條件的報(bào)名人選進(jìn)行面談,并根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分選取,按1:5倍確定面試名單,如報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)的5倍,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試。
3、第二階段進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分選取按崗位招聘人數(shù)進(jìn)入考察,面談成績(jī)不帶入面試。面試地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視作放棄資格。
4、根據(jù)面試成績(jī)和考察期綜合表現(xiàn),經(jīng)體檢、政審合格,確定擬聘用人選。如無(wú)合適人選的,取消崗位招聘,擬聘用者公示3天,無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。
五、其他說(shuō)明
1、聘用后簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同管理。
2、工資待遇實(shí)行年薪制并與業(yè)績(jī)考核掛鉤,初定年薪12萬(wàn)(稅前)+招商獎(jiǎng)勵(lì),招商獎(jiǎng)勵(lì)具體考核辦法另行制定,其他福利待遇參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。
3、應(yīng)聘者對(duì)提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。