根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，浙江出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位(詳見(jiàn)附件1)
二、招聘崗位及條件(詳見(jiàn)附件1)
本次公開(kāi)招聘12個(gè)崗位共12人。
(一)招聘條件
符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定條件以及招聘崗位具體要求。
(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具體崗位偏好條件人員的，可視報(bào)名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年8月12日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘**單位**崗位+姓名”)到專用郵箱ziqrsc@163.com，附報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件(含筆試通知)向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
3、參加筆試資格確認(rèn)。通過(guò)資格初審的考生通過(guò)電子郵件發(fā)送“參加筆試確認(rèn)單”到專用郵箱ziqrsc@163.com進(jìn)行確認(rèn)(筆試通知在反饋初審結(jié)果時(shí)同時(shí)告知)。
(二)考試
考試采用筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位)三種方式相結(jié)合的形式。筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試，滿分均為100分，需專業(yè)技能測(cè)試的崗位，筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試各按30%、30%和40%計(jì)入總成績(jī);不需專業(yè)技能測(cè)試的崗位，筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。定于8月中下旬在杭州市舉行，以具體通知為準(zhǔn)。
筆試前，需進(jìn)行資格復(fù)審�？忌鷳�(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷證明)等材料原件及復(fù)印件各1套，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及到戶籍、職稱或者職業(yè)資格等其他條件的，還需提供其他相應(yīng)印證材料;涉及到工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:4的比例確定各崗位入圍面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員名單。
2、面試。在杭州市舉行，面試有關(guān)安排另行電話通知，并在浙江出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站公布。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
3、專業(yè)技能測(cè)試。根據(jù)各崗位的需求條件進(jìn)行相應(yīng)的技能測(cè)試，另行通知。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的比例計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，需專業(yè)技能測(cè)試的崗位，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)順序高者優(yōu)先，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)順序高者優(yōu)先;不需專業(yè)技能測(cè)試的崗位，按面試成績(jī)順序高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對(duì)象�？偝煽�(jī)相同，各環(huán)節(jié)成績(jī)都相同的，同時(shí)列為考察對(duì)象，根據(jù)考察情況，最終確定公示對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考察由浙江出入境檢驗(yàn)檢疫局人事處統(tǒng)一組織，各用人單位承辦，主要對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(四)公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
考生放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察不合格者，由用人單位研究決定是否安排人員替補(bǔ)。需要替補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)向浙江出入境檢驗(yàn)檢疫局監(jiān)察審計(jì)室反映。
浙江出入境檢驗(yàn)檢疫局監(jiān)察審計(jì)室：0571-81100039
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向用人單位直接咨詢。
咨詢電話：
溫州出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0577-88330560
金華出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0579-82185060
舟山出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0580-8129219
臺(tái)州出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0576-88686286
浙江省檢驗(yàn)檢疫科學(xué)技術(shù)研究院湖州分院：0572-2129267
浙江省檢驗(yàn)檢疫科學(xué)技術(shù)研究院麗水分院：0578-2227120
嵊泗出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0580-5083709
浙江省檢驗(yàn)檢疫科學(xué)技術(shù)研究院蕭山分院：0571-57575361
浙江國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心：0571-87852403
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