天津港引航中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等有關(guān)規(guī)定，天津港引航中心為彌補專業(yè)技術(shù)人員不足，確保專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，特制定招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津港引航中心
（二）招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)塘沽港醫(yī)路新風里10號
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津港引航中心為自收自支事業(yè)單位，主要職能是：接受引航申請，為港口和海上作業(yè)設施的船舶提供引航服務；參與港口和航道的研究、規(guī)劃工作；依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，開展港口引航事故的預防、檢查和搶險工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱：引航員
招聘崗位職責：為天津港港區(qū)和天津海事局所轄渤海海海域油田提供船舶引航服務
（二）招聘數(shù)量：6名。
三、招聘人員條件：
1、熱愛祖國、熱愛引航事業(yè)，堅持四項基本原則；
2、航海院校航海技術(shù)專業(yè)2017屆本科及以上畢業(yè)生；
3、裸視視力5.0以上（含）；
4、在校學習期間，遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，正式錄用前須具備英語四級（考試成績在425分以上）、計算機國家二級、學歷學位證書、四小證、GMDSS證書、值班水手證，海員證，并通過甲類3000總噸及以上三副海船船員適任證書全國統(tǒng)考。
四、招聘信息發(fā)布：
招聘方案在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）、天津港引航中心網(wǎng)站（www.tj-pilots.com.cn）、以及天津港引航中心微信公眾號發(fā)布。
五、報名與資格審查
（一）報名時間：
本次招聘報名工作采取網(wǎng)上報名的辦法，報名時間為8月11日9:00開始至8月15日17:00。
報名方式：報名采取電子郵件方式進行，其他投送渠道一律無效。報名請從www.tj-pilots.com.cn下載報名表，并將報名表以“姓名+應聘引航員”為題發(fā)送至tjpilot@163.com。
（二）資格審查
資格審查時間2016年8月11日9:00開始至8月17日17:00。采用網(wǎng)上審查方式進行。
報名人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。
（三）準考證
考試準考證采用電子郵件形式發(fā)送，報考人員應及時打印，參加公開招聘考試時攜帶。報考人員應按照《準考證》上確定的時間、地點參加筆試。
報考人員收到筆試準考證后，應及時向報考單位電話反饋。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時，應聘人員須攜帶身份證、準考證入場，未攜帶相關(guān)證件的不得參加筆試。
2、筆試科目為：綜合知識測試、專業(yè)知識測試。
3、筆試時間：另行通知。
4、筆試地點：上海海事大學。
5、筆試采取閉卷形式，綜合知識和專業(yè)知識考試滿分各為100分。筆試成績=綜合知識測試成績×50%+專業(yè)知識測試成績×50%。筆試成績于筆試后7個工作日內(nèi)在天津港引航中心網(wǎng)站（www.tj-pilots.com.cn）公示。
（二）資格復審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
在面試前進行資格復審，進入面試的人選須本人，按照招聘單位確定的時間、地點（另行通知）進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。
由于上述原因出現(xiàn)的面試名額空缺，天津港引航中心可以根據(jù)實際需要決定是否遞補。決定遞補的應向天津市交通運輸委員會提出申請，經(jīng)批準后可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
資格復審需帶的材料：
身份證原件及復印件、招聘單位要求提供的其他證明文件（如英語等級證書、計算機等級證書、已具備的資格證，畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等。
（三）面試
通過資格復審的應聘人員按照招聘單位確定的時間、地點進行面試。
1、面試采取面談形式。
2、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。
3、面試時間和地點：天津（具體時間地點另行通知）。
4、面試成績：面試及格線為60分，60分以下的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績將在面試后當場公布。
（四）考試成績的計算方法
筆試成績和面試成績各占50%。
具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。（筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)）。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，總成績按1：1的比例由高分到低分排序確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
體檢執(zhí)行船員健康檢查國家標準，在具備海船船員健康體檢機構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)院進行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，天津港引航中心可以根據(jù)實際需要決定是否遞補。決定遞補的應向天津市交通運輸委員會提出申請，經(jīng)批準后可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
（二）考察
考察由天津港引航中心組織實施。考察內(nèi)容包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復查�？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料�？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，天津港引航中心可以根據(jù)實際需要決定是否遞補。決定遞補的應向天津市交通運輸委員會提出申請，經(jīng)批準后可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
九、備案
辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十、咨詢電話、監(jiān)督電話
咨詢電話：022-25702606
監(jiān)督電話：022-24539335
附件：《天津港引航中心2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃》
天津港引航中心
2016年7月29日
附件：《天津港引航中心2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃》.zip